某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案.方案规定：每位销售人员的工资总额＝基本工资＋奖励工资.每位销售

来源：学生作业帮编辑：作业帮分类：数学作业时间：2024/04/29 23:08:11

某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案.方案规定：每位销售人员的工资总额＝基本工资＋奖励工资.每位销售人员的月销售定额为10000元,在销售定额内,得基本工资200元；超过销售定额,超过部分的销售额按相应比例作为奖励工资,奖励工资发放比例如表1所示.
（1）已知销售员甲本月领到的工资总额为800元,请问销售员甲本月的销售额为多少元?
（2）依法纳税是每个公民应尽的义务,根据我国税法规定,全月工资总额不超过800元不要缴纳个人所得税；超过800元的部分为“全月应纳税所得额”.表2是缴纳个人所得税税率表,若销售员乙本月共销售A、B两种型号的彩电21台,缴纳个人所得税后实际得到的工资为1275元,又知A型彩电的销售价为每台1000元,B型彩电的销售价为每台1500元,请问销售员乙本月销售A型彩电多少台?
售额
奖励工资比例
超过10000元但不超过15000元的部分
5%
超过15000元但不超过20000元的部分
8%
20000元以上的部分
10%
表（1）
全月应纳税所得额
税率
不超过500元部分
5%
超过500元至2000元部分
10%
表（2）
说明每一步的思路啊!我就只要思路,怎么思考的.,貌似不懂啊,.

首先要确定销售额属于哪个段.
如果销售额是10000的话,奖金就是200,
如果是15000的话,奖金就是200+5000*5%=450,
如果是20000的话,奖金就是450+5000*8%=850.
这人领到得奖金是800,所以可以判断他的销售额是在15000到20000之间.假设销售额是x,那么就是450+（x-15000）*8%=800,这样就能算出x