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某商场为提高彩电销售人员的积极性，制定了新的工资分配方案．方案规定：每位销售人员的工资总额=基本工资十奖励工资，每位销售

来源：学生作业帮 编辑：作业帮 分类：数学作业 时间：2024/04/29 22:45:34
某商场为提高彩电销售人员的积极性，制定了新的工资分配方案．方案规定：每位销售人员的工资总额=基本工资十奖励工资，每位销售人员的月销售定额为10000元，在销售定额内，得基本工资200元；超过销售定额，超过部分的销售额按相应比例作为奖励工资．奖励工资发放比例如下表所示．
销售额 奖励工资比例
超过10000但不超过15000元的部分 5%
超过15000但不超过20000元的部分 8%
20000元以上的部分 10%
已知销售员甲本月领到的工资总额为800元，请问销售员甲在本月的销售额为多少元？
5000×5%=250（元）
800-200-250=350（元）
350÷8%=4375（元）
15000+4375=19375（元）
答：销售员甲本月销售额是19375元．
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