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某公司为提高销售人员的积极性,制订了新的工资分配方案,方案规定每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资,每位销售人员月

来源：学生作业帮 编辑：作业帮 分类：数学作业 时间：2024/04/27 17:11:02
某公司为提高销售人员的积极性,制订了新的工资分配方案,方案规定每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资,每位销售人员月销售定额为10000元,在定额内基本工资为800元,超过定额的销售按相应比例作为奖励工资,具体规定为：超过10000元,但不超过15000元的奖励比例为5%；超过15000元,但不超过20000元的部分比例为8%；20000元以上的部分比例为10%.（1）已知销售员甲领到工资1400元,请问：他本月的销售额为多少元?（2）销售员乙两月共领工资3200元,销售总额为42000元,并且还知道第一个月销售额在10000~15000之间,求他这两个月的工资分别为多少?
（1）1400-800=600 15000-10000=5000 5000*5%=250 20000-15000=5000 5000*8%=400 600-250=350 350/8%=4375 销售额为：15000+4375=19375
（2）第一个月800+250=1050 第二个月 800+250+400+700=2150 销售额：15000+27000=42000
某公司为提高销售人员的积极性,制订了新的工资分配方案,方案规定每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资,每位销售人员月 某公司定了新的工资分配方案,方案规定;每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资,每位销售人员的月销售为 某商场为提高销售人员的积极性,制定了工资分配方案．规定：每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资 某商场为提高彩电销售人员的积极性，制定了新的工资分配方案．方案规定：每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资．每位销售 某商场为提高彩电销售人员的积极性，制定了新的工资分配方案．方案规定：每位销售人员的工资总额=基本工资十奖励工资，每位销售 某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案.方案规定：每位销售人员的工资总额＝基本工资＋奖励工资.每位销售 某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案．方案规定：每位销售人员的工资总额＝基本工资＋奖励工资．每位销售 某公司制定了新的工资分配方案,方案规定每位销售人员的工资总额等于基本工资加奖励工资.每位销售人员的月销售定额为1万元,在 某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配:每位销售人员的工资总额=基本工资+奖励工资, 某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案．方案规定：每位销售人员的工资总额＝基本工 快乐的数学题某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案,每位销售人员的工资总数=基本工资+奖励工资,每位销 某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案.方案规定:每位销售人员的工资