某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案．方案规定：每位销售人员的工资总额＝基本工资＋奖励工资．每位销售

来源：学生作业帮编辑：作业帮分类：数学作业时间：2024/04/29 18:01:58

某商场为提高彩电销售人员的积极性,制定了新的工资分配方案．方案规定：每位销售人员的工资总额＝基本工资＋奖励工资．每位销售人员的月销售定额为10000元,在销售定额内,得基本工资1500元；超过销售定额,超过部分的销售额按相应比例作为奖励工资．奖励工资发放比例如表1所示.
已知销售员甲本月领到的工资总额为800元,请问销售员甲本月的销售额为多少元?
表1：销售额奖励工资比例
超过10000元但不超过15000部分 10%
超过15000元但不超过20000部分 12%
20000以上的部分 15%
上面的工资总额打错了,把800元改成2900元.用方程解

是800还是8000,如果8000的话,应该是（8000-1500）/0.15+20000 = 63333元
再问： sorry,打错了，是2900元
再答：那么你把算式里面的8000改成2900计算一下就出来了
再问：额你帮我算下好吗，给你采纳
再答：同学不好意思，刚才没有理解了题意。
是这样的，（2900-1500） = 1400 为得到的奖励
1400/0.1的话。会大于一万，所以肯定是先超过了5000元，那么超过5000元的那个奖励为500元。那么还有900元奖励，那么900元奖励，900/0.12 = 7500,所以有超过了5000元，5000*0.12 = 600元，900-600 = 300元，300元/0.15 = 2000元，所以，那人一共弄了22000元。
再问：对不起，我又忘记了交代一个条件：方程解答。又让你白忙一场真是不好意思。求你了
再问：方程啊
再问：方程啊
再问：方程啊