t检验如何确定显著性值
来源:学生作业帮 编辑:作业帮 分类:综合作业 时间:2024/04/29 00:49:13
t检验如何确定显著性值
我做的题目是检测某个酒店的服务质量是否符合顾客的期望.做了14份调查表,一份调查表包括顾客对酒店的期望值和对酒店实际的评价值,分别包含22个问题,所以一共是44个问题.现在要求是用spss进行数据分析.那么
(1)是不是应该做t检验和相关性检验
(2)t检验中我用的是单侧检验还是双侧检验
(3)t检验的我的自由度是不是14-2=12?其中的显著性值怎么确定?
(4)做t检验和相关性检验的目的是什么?
我做的题目是检测某个酒店的服务质量是否符合顾客的期望.做了14份调查表,一份调查表包括顾客对酒店的期望值和对酒店实际的评价值,分别包含22个问题,所以一共是44个问题.现在要求是用spss进行数据分析.那么
(1)是不是应该做t检验和相关性检验
(2)t检验中我用的是单侧检验还是双侧检验
(3)t检验的我的自由度是不是14-2=12?其中的显著性值怎么确定?
(4)做t检验和相关性检验的目的是什么?
t检验是看有无差异,相关是看变化趋势是否有关联.
但从你描述来看,你这个问卷本身不太有说服力啊.顾客本身对酒店,既评期望分,又评实际分,其中混淆因素太多,你无法解释清楚.而且22个题最好合并一下维度,否则变量太多.第2、3问任意找本spss教程那上头都有.
再问: 22个问题分为了4个维度,分别包含了4、8、6、4个问题,我的论文要求是要用spss软件证明哪个是提高服务质量的关键因素,所以不能只从维度考虑,而是从每个问题考虑。我打算就做t检验,看看哪个问题的期望值和实际评价值的差距最大,就说明哪个因素饭店需要提高。
再答: 若只是想看期望和实际的差异,则不必做相关。只需要做差异检验即可。
但从你描述来看,你这个问卷本身不太有说服力啊.顾客本身对酒店,既评期望分,又评实际分,其中混淆因素太多,你无法解释清楚.而且22个题最好合并一下维度,否则变量太多.第2、3问任意找本spss教程那上头都有.
再问: 22个问题分为了4个维度,分别包含了4、8、6、4个问题,我的论文要求是要用spss软件证明哪个是提高服务质量的关键因素,所以不能只从维度考虑,而是从每个问题考虑。我打算就做t检验,看看哪个问题的期望值和实际评价值的差距最大,就说明哪个因素饭店需要提高。
再答: 若只是想看期望和实际的差异,则不必做相关。只需要做差异检验即可。
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