在沟通过程中，信息发送者的情绪、倾向、个人感受、表达能力、判断力等都会影响信息的完整传递。障碍主要表现在：

来源：学生作业帮编辑：作业帮分类：综合作业时间：2024/05/22 13:20:48

在沟通过程中，信息发送者的情绪、倾向、个人感受、表达能力、判断力等都会影响信息的完整传递。障碍主要表现在：
表达能力不佳；信息传送不全；信息传递不及时或不适时；知识经验的局限；对信息的过滤。
接受者
从信息接受者的角度看，影响信息沟通的因素主要有四个方面：
信息译码不准确；对信息的筛选；对信息的承受力；心理上的障碍；过早地评价情绪。
沟通通道
沟通通道的问题也会影响到沟通的效果。沟通通道障碍主要有以下几个方面：
1)选择沟通媒介不当。比如对于重要事情而言，口头传达效果较差，因为接受者会认为“口说无凭”，“随便说说”而不加重视。
2)几种媒介相互冲突。当信息用几种形式传送时，如果相互之间不协调，会使接受者难以理解传递的信息内容。如领导表扬下属时面部表情很严肃甚至皱着眉头，就会让下属感到迷惑。
3)沟通渠道过长。组织机构庞大，内部层次多，从最高层传递信息到最低层，从低层汇总情况到最高层，中间环节太多，容易使信息损失较大。
4)外部干扰。信息沟通过程中经常会受到自然界各种物理噪音、机器故障的影响或被另外事物干扰所打扰，也会因双方距离太远而沟通不便，影响沟通效果。
类别
组织
在管理中，合理的组织机构有利于信息沟通。但是，如果组织机构过于庞大，中间层次太多，那么，信息从最高决策传递到下属单位不仅容易产生信息的失真，而且还会浪费大量时间，影响信息的及时性。同时，自上而下的信息沟通，如果中间层次过多，同样也浪费时间，影响效率。
有的学者统计，如果一个信息在高层管理者那里的正确性是100%，到了信息的接受者手里可能只剩下20%的正确性。这是因为，在进行这种信息沟通时，各级主管部门都会花时间把接受到的信息自己甄别，一层一层的过滤，然后有可能将断章取义的信息上报。此外，在甄选过程中，还掺杂了大量的主观因素，尤其是当发送的信息涉及到传递者本身时，往往会由于心理方面的原因，造成信息失真。这种情况也会使信息的提供者畏而怯步，不愿提供关键的信息。因此，如果组织机构臃肿，机构设置不合理，各部门之间职责不清，分工不明，形成多头领导，或因人设事，人浮于事，就会给沟通双方造成一定的心理压力，影响沟通的进行。
个人
1）个性因素所引起的障碍。信息沟通在很大程度上受个人心理因素的制约。个体的性质、气质、态度、情绪、见解等的差别，都会成为信息沟通的障碍。

在沟通过程中，信息发送者的情绪、倾向、个人感受、表达能力、判断力等都会影响信息的完整传递。障碍主要表现在： .信息通过符号载体在个人和群体中进行传递,取得理解.沟通的过程中对信息都有一个处理过程,下面对这个过程描述正确的有：（）在鸟类传递信息中起主要作用的是什么? 由神经元向靶细胞传递信息的过程中.信息传递通过突触,不通过体液.请问错在哪里? 现代信息传递的影响兴奋在神经元之间的传递过程中信息是怎样变化的? 在用电磁波传递信息的过程中,“载波”是指什么? 在判断声音的应用过程中如何判断声音是传递能量海是传递信息从古到今,人们都在不断地【】,【】信息传递的【】.古代采用【】,【】,【】等形式来传递着信息；到了近信息的传递要经过（）,（）,（）等过程. 信息传递方式的变化的感受 3.以达到信息发送者与信息接收者对信息有共同了解为目的的信息沟通是( &#