老子的哲学思想对现代企业管理的启示,

来源：学生作业帮编辑：作业帮分类：综合作业时间：2024/04/28 21:49:37

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无为而治,提倡相对而言比较宽松的工作环境,不要给员工过多的约束,以促使员工发挥特长.
这种无为而治并非管理的最终目的,而是一种管理方式,通过这种途径来达到企业的目标.
个人认为无为而治的重中之重是塑造并形成一个良好的企业文化环境,好的文化环境会使无为更轻松,更有效,更容易达成目标.

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