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KPI和目标管理的区别?
来源:学生作业帮 编辑:
作业帮
分类:
综合作业
时间:2024/05/14 11:44:41
KPI和目标管理的区别?
这是两个层面的问题,不能相提并论.
目标管理是一种绩效管理方式,从考核周期的初期(比如年初)设定目标,中间进行辅导、考核、反馈、调整,到考核周期结束(比如年末)回顾目标并相比较.
KPI是关键绩效指标,是用来考核的量化数据,比如一个销售管理人员岗位,他的KPI可能是销售额、汇款额、市场份额达成率、客户的流失率等.
KPI和目标管理的区别?
绩效管理中 目标管理和KPI管理有什么区别
KPI和MBO的区别和联系?
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5 目标管理的含义和优缺点
kpi指的是什么?
什么是目标管理,目标管理的优缺点是什么
目标管理的名词解释?
目标管理的意义是什么
目标管理的主要内容?