公务员行测题,应该选什么?两份答案不一样...

来源：学生作业帮编辑：作业帮分类：语文作业时间：2024/05/09 06:48:18

公务员行测题,应该选什么?两份答案不一样...
14．一个年轻人寄了许多份简历到一些广告公司应聘,其中有一家公司写了一封信给他：“虽然你自认为文采很好,但从你的来信中,我们发现了许多语法错误,甚至有一些错别字.”这个青年想如果这是真的,然后改正.于是他给这个公司写了一封感谢信.几天后,他再次收到这家公司的信函,通知他被录用了.
这段文字主要想告诉我们：
A．机会往往在不经意间获得
B．公司招聘时更看重求职者的态度
C．谦虚能获得更多知识和别人的尊重
D．良好的文字功底是成功求职的前提

选C
这个题就是那种可能屡做屡错的类型,我见过好多地方考过这个题,我也错了好几回,现在就把我找到的一些专家解析给你吧,重点给你打上括号了
『考察精神层面的题型逐渐增多』
07年以前国考片段阅读有很多题目是考察材料内容层面的,比如“这段文字的主要意思是”、“这段文字主要谈论的是”、“ 这段文字后面将要谈论的内容最可能的是”、“ 作者接下来最有可能主要介绍的是”,【从07年以后,考察精神层面的题逐渐增多,】比如“这段文字意在说明”、“ 这段文字的核心观点是”、“这段文字意在强调”等等,而且,题型也变得丰富,有问作者观点的,有问作者感情的,有问材料的目的,有问给我们的启示的,需要考生有全方位的把握,不但考察考生是否具有扎实的知识功底,看问题是否有高度、有广度,同时考察考生是否具有正确的人生观、价值观,甚至考察考生是否具有公务员应该具有的人文关怀.
比如：08年第14题：一个年轻人寄了许多份简历到一些广告公司应聘.其中有一家公司写了一封信给他：“虽然你自认为文采很好,但从你的来信中,我们发现了许我语法错误,基础有一些错别字.”这个青年想如果这是真的,我应该感谢他们告诉我,然后改正,于是他给这个公司写了一封感谢信.几天后,他再次收到这家公司的信函,通知他被录用了. 这段文字主要想告诉我们：
机会往往在不经意间获得
公司招聘时更看重求职者的态度
谦虚能获得更多知识和别人的尊重
良好的文字功底是成功求职的前提
【这是一道典型考精神层面的题目】,那么选择A还是B,还是选择C,体现了考生看问题的角度不同,那么作为一个公务员,尤其是还没进入公务员队伍的未来的公务员,或者基层公务员,这个题就会好解一些了,可以确定答案是C.所以我们要学会用公务员角度看问题.

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