如何建立营销部内部有效激励机制?

来源：学生作业帮编辑：作业帮分类：综合作业时间：2024/05/08 04:49:44

如何建立营销部内部有效激励机制?

首先要公正,即销售区域及产品的配置合理;其次设立目标要实际,即业绩指标应该让员工够得到,而不是空中楼阁;再次是赏罚分明,即有制度就要严格执行,不能半途而废;再次是设立级差,即多劳多得;再次是设立良好晋升和培训机制,即让员工能看到自我实现的目标；最后是奖励要大方,即有刺激性,

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