作业帮年终奖24000,除以12之后正好等于2000 所得税率按500-2000 的10%计算,还是2000-5000的15%
来源：学生作业帮 编辑：作业帮 分类：数学作业 时间：2024/05/15 18:16:22
年终奖24000,除以12之后正好等于2000 所得税率按500-2000 的10%计算,还是2000-5000的15%计算
年终奖金如何缴纳个人所得税?
根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）文件的规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴：
（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数.
如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数.
（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下：
1.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的,适用公式为：
应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为：
应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
（三）在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次.
2000 所得税率按500-2000 的10%计算
http://www.chinatax.gov.cn/n8136506/n8136563/n8136874/n8137366/8867438.html
根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发[2005]9号）文件的规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴：
（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数.
如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数.
（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下：
1.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的,适用公式为：
应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为：
应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数
（三）在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次.
2000 所得税率按500-2000 的10%计算
http://www.chinatax.gov.cn/n8136506/n8136563/n8136874/n8137366/8867438.html
年终奖24000,除以12之后正好等于2000 所得税率按500-2000 的10%计算,还是2000-5000的15%
工作不满一年的员工,发到的年终奖在计算个人所得税时是除以12月呢还是除以实际工作月数?
年终奖的缴税计算公式
年终奖发多少是怎么计算的
请问发年终奖,在没有月奖的情况下,可不可以用年终奖除以12月,每月工资加平均的奖金来算所得税然后累加
某企业去年年底给全部的800名员工共发放2000万元年终奖，该企业计划从今年起，10年内每年发放的年终奖都比上一年增加6
某公司的一项投资项目,需筹资2000万元,项目投资收益率预计为税后15%,所得税率为30%,现有两个方案,甲方案：向银行
我每月工资2000元,年终奖在2000元以内的纳税吗?
假如月工资3000元,年终奖2000元,起征点3500,如何缴个税,请写出具体计算过程.
如果工资3500,年终奖20000,是不是用20000除以12等于1667,用1667*10%-25=141.7 就交1
某公司筹资5000万元,其中发行债券2000万元,筹资费率2%,债券年利率10%,所得税率33%,优先股1000万元,
英语翻译这句话的意思是啥?年终奖最多是基本年薪的10%吗?还是最少有10%?