关于无固定期限劳动合同签订的疑问

来源：学生作业帮编辑：作业帮分类：综合作业时间：2024/04/28 21:09:22

关于无固定期限劳动合同签订的疑问
2007年1月到一公司工作,尚未签订劳动合同,根据劳动法应视为无固定期限劳动合同.
现在公司要求签订书面的劳动合同,也是无定期限劳动合同.但不是补签,该如何应对?
要求支付两倍的工资是没问题,可是需要证据呀,工资条这些都没有,而且以前工资本来就不高.这次签的是定期合同1年或者5年,而且签订月薪由员工自己填写,只能写800..MD.崩溃,如果现在不签的话,今年年终奖肯定没戏了,大过年的.我艹.真TMD毒的

根据我国劳动合同法,“ 第八十二条 …… 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资.
……”
您可以要求用人单位每月支付两倍的工资

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