英语翻译不同企业在不同的发展阶段所遇到的问题是不同的,所面对的重点也不同.而如何最大限度的发挥员工的潜能则是所有企业人力
来源:学生作业帮 编辑:作业帮 分类:综合作业 时间:2024/05/15 04:46:34
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不同企业在不同的发展阶段所遇到的问题是不同的,所面对的重点也不同.而如何最大限度的发挥员工的潜能则是所有企业人力资源管理工作所面临的核心问题.有效的激励正是解决这个问题的关键.任何企业都是由人来管理,而企业中人积极性的高低,是决定企业成败的关键因素.激励的科学与否,直接关系到人力资源运用的好坏.所以,对于企业来说,它的蓬勃生机来自于员工的无限活力,来自于对员工进行科学有效的激励.
不同企业在不同的发展阶段所遇到的问题是不同的,所面对的重点也不同.而如何最大限度的发挥员工的潜能则是所有企业人力资源管理工作所面临的核心问题.有效的激励正是解决这个问题的关键.任何企业都是由人来管理,而企业中人积极性的高低,是决定企业成败的关键因素.激励的科学与否,直接关系到人力资源运用的好坏.所以,对于企业来说,它的蓬勃生机来自于员工的无限活力,来自于对员工进行科学有效的激励.
Different enterprises in different stages of development of the problem is different, the key is also different. And how to maximise the potential of the staff is all enterprise human resources management faced by the core problem. Effective incentive is the key to solve this problem. Any enterprise is the people to management, and enterprise middleman enthusiasm the height, is the key factor of enterprise decision success or failure. Incentive scientific or not, is directly relates to the human resource utilization is good or bad. So, to enterprise speaking, its vigorous vitality from the staff's infinite vitality, from employees on scientific and effective incentive.
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