节假日加班费

有最低工资标准,最低加班费标准,按照最低工资标准计算而来.　　加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下：　　在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,

中国2011年放假安排已经确定,具体的2011年放假计划如下：一、元旦节：1月1日～1月3日放3天假.1月1日（星期六、新年）为法定节假日,1月2日（星期日）为公休日,1月1日（星期六）公休日调至1月

根据与员工签订的劳动合同约定的工作制确定是否存在加班平时延长加班应支付１．５倍的加班费,周六日支付２倍的加班费,法定假日支付３倍的加班费.以员工工资为计算基数,除以２１．７５计算出日工资

各位律师界的专业人士,您们好!最近我司在工资结算时发现司机加班时间超长,加班工资比基本工资高.一般情况下,按照劳动法,凡是在规定工作时间以外继续工作便视为加班.可问题的症结是,由于司机的工作性质比较特

只听说过综合工时制,没有听过什么综合加班费.

法定节假日上班加班费的计算方法：法定节日工作不允许调休,按1：3的比例支付加班费,双休日允许调休,未调休按1：2的比例支付加班费,其它时间加班按1：1.5的比例支付加班费.　　日工资=月工资/21.7

“十一”虽然已过,“十一”的话题却还未尽.继续前天的热门表达“‘十一’：不好也不坏”,我们再来看如何形容“‘十一’：有名无实的假日”.顾名思义,“有名无实的假日”肯定是说你在假日期间仍然照常工作和学习

呵呵,这位兄弟!没办法,现在政府官员收到钱,谁还管啊!不要因为他们的存在而生气!呵呵

能放假的节日

Isitreasonabletoalterthedaysofholiday?

中秋这天我早早地起了床看见公公、婆婆在忙碌着我跑过去一看原来是在往盘子里放水果有苹果、梨子、桔子、柿子、葡萄、桃子、菠萝还有像刺猬一样的我也说不上名儿这些水里看了真让人垂涎欲滴呀!放完水果再放香炉并插

加班费应为双倍收入,法定假日为三倍

9月份9月1日：全国中小学开学日9月3日：中国抗日战争胜利纪念日（1945）9月8日：国际新闻工作者日（1958）9月8日：世界扫盲日（1966）9月9日：毛泽东逝世纪念日（1976）9月10日：中国

因为是计件因为有加班当然产量就高了,工资相对也高了,如果是法定的节假日加班应该公司还需要付一些补贴.员工应该有保底工资吧,或者相应的给一点就好了.

一、元旦：1月1日至3日放假公休,共3天.二、春节：2月2日（农历除夕）至8日放假调休,共7天.1月30日（星期日）、2月12日（星期六）上班.三、清明节：4月3日至5日放假调休,共3天.4月2日（星

补课补得恰到好处,那么就能巩固学习知识,一般班级教学是不可能照顾到每个学生的,为了大多数同学的利益,老师必然会折中处理教学的难度速度等.如此,学习中等的同学将会受益最多.好的便会觉得有点吃不饱,差的便

可以,只要基本工资不低于当地最低工资标准.但是加班工资必须是法定的基本工资的1-3倍.对于加班不打卡,只要有事实材料证明你在加班就行.可以作为以后加班核算的证据

在上海有很多公司在合同中约定基本工资比较低,那在算加班费的时候以合同中约定的加班费作为“加班工资的计算基数”,就可以减少加班费支出,这样合法吗?“加班工资的计算基数”难道不包括津贴,工龄补助,奖金.我

ThanksgivingDay.感恩节Women'sDay妇女节Easter复活节IndependentDay独立日Christmas圣诞节NewYear新年Labor'sDay劳动节．．．

按照劳动保障部最新的职工全年月平均工作时间和工资折算办法,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天,制度计薪日也从原来的20.92天改为21.75天.国家调整职工全年平均工作时间和工资折算办法,厘