基本工资怎么算

你的意思是要用函数公式,但有些是没必要用函数,有些是没有开发出类式的函数,除非自已去定义一个函数来做.你这个题还就是=C2+D2-E2最简练了,如果你一定要用函数我写一个你看一下=SUM(C1,D1,

应该是因地而异吧,举例说明武汉小学1500深圳小学中级6200加上各种福利年收入9万广西南宁中学高级2000四川中学1000西藏拉萨中学初级一1800西藏拉萨中学初级二2000西藏拉萨小学初级1600

按出勤

分太少了,懒得写详细的,给你个思路和我计算的结果：首先需要算出营业员丙,当月的收入是多少.根据前面的税率表和缴税51.4来算.你会算出他的收入是1630元.而后面说的经理出台的奖励法,其实相当于是另一

1.Thebasicwage2.Retroactiveofthebasicwage3.Postpay4.Meritpay5.Specialmeritpay6.Housingallowance7.Ret

答案：2台方程会很长分解如下：1.设销售员奔月销售a型彩电x台,2.则其总销售额为1000x+(21-x)*1500＝31500-500x3.奖励工资为[(31500-500x)-20000]*0.1

1.4000*30*5/1000+1200=1800---不需交个人所得税2.(65+25)/10%+2000=29003.(3375-25-2000*10%)/(1-10%)=3500

一般根据去的国家不同待遇不同的像中水电这样的公司,待遇应该不会太差不过各个公司的薪酬制度不一样有的主要是以驻外补贴的形式发放的这样发生合同纠纷的时候他们会比较有利一般来说环境越艰苦待遇越好去非洲一定要

应该还有更简单的暂时没想好,就这先将就着吧./***父类*/publicclassPerson{\x05privateStringname;\x05privateintpay;\x05\x05publ

400基本+300奖金+3200*0.05额外=700+160=860

第二种方法正确.不是站在那方的角度,累加算法就是这样规定的.“基本工资1000/月+销售提成,3吨至6吨（含6吨）,每吨提成300元,6.1吨至10吨（含10吨）,每吨提成400元,10.1吨至15吨

实际工资=基本工资/全勤天数*出勤天数+（全勤天数-出勤天数）*201、基本工资/全勤天数（日工资）乘出勤天数得出月工资总额.2、（全勤天数-出勤天数）*20缺勤每天扣20元.3、每月28天全勤出勤2

(1)工资随着销售额增长而增长,当销售额在15000时,工资为1050销售额在20000元时,工资为1450由于甲领导1400元,故可知其销售额在15000到20000之间设本月销售X元1050+（X

看到标题我震惊了最富强的国家中国除了人口之外有什么值得”最“字的台湾目前还没有完全归属中国他们有他们自己的制度日本更加不用说了明治维新后一直在我们前面

LIST姓名,性别,年龄,基本工资*1.05

不用命令在表设计器中增加.在命令窗口中输入:use表名modistru然后在最后添加上字段：基本工资宽度为7小数设为2

在上海有很多公司在合同中约定基本工资比较低,那在算加班费的时候以合同中约定的加班费作为“加班工资的计算基数”,就可以减少加班费支出,这样合法吗?“加班工资的计算基数”难道不包括津贴,工龄补助,奖金.我

举个例子：如果工种是车工那么他的基本工资是2000,其他工种是2500那么基本工资的公式用iff可以写成iff（工种=车工,2000,2500）,当然iff函数可以多层嵌套比如如果工种是车工那么他基本

甲营业员,九月份完成了11520元那么基本工资为1300元,基本奖金为300元,2000元以内超额资金为1520*10%＝152元,所以甲本月收入为1300+300+152＝1752元.乙营业员,九月

1)、X*5%=（800-200）,X=12000,总销售额12000+10000=220002）、第一个月200、第二月1800.