公司裁员赔偿-搜答案-智慧作业帮

设损坏了x(2000-x)*0.4-7x=711.2解得x=12答损坏了12块玻璃

thecompanywasforcedtopayingcutsanddownsizing

你是想替对方似好收到赔偿后给你们的收据吧,只要把要证明的事说清就行,如是赔钱可以这样写：“今收到XX公司交来因XX用的XX物品丢失,偿还折价款XXX元.”即可,大至意思就是这样,加上双方领导人签字同意

基本得不到赔偿.首先你在职时间短,9月签的合同,现在才10月底,而且签合同不等于过试用期,你可以看看合同上写的试用期是多长,如果未过公司完全可以解雇你而不需做出赔偿.其次,很多用人公司,特别是中小公司

一只玻璃瓶的运费是0.2元,但如果途中破碎一只玻璃瓶,物流公司反而要赔偿2.3元.最后便民物流公司在这次业务中获得390元报酬.卡车在运送过程中有没有打碎玻璃瓶?如果打碎了,是几只?（是这个题吗）如果

楼主：看到你的想法,我冒昧揣测,应是危机感加剧、担心职位不保的一种心理状态,由此产生的惴惴不安和恐惧茫然感日益增多所致,楼上的说法不无道理,但很片面,公司裁员有时也是一种无奈之举,“效益要稳步增长,成

设打破X块,（200-X）*0.6-4X=106.2,解得X=4

设打破X只花瓶（800-X）*3.5-25X=2686解方程的X=4

这是一个鸡免同笼问题先假设未损坏2000*0.4=800元与实际差800-711.2=88.8元损坏一块差0.1+7=7.4元88.8/7.4=12块

那么,公司该如何避免员工离开职位的时候,怎样才能继续让员工保持住这些专业知识,而且还要是在面临可能会被裁员的情况下保留这些专业知识呢

OurcompanyisreadytojobcutsOur我们的company公司is在这里是be动词,不翻译ready准备to动词不定式,一种结构jobcuts剪公司,就是裁员的意思

月平均工资标准的概念不是你的算法,比如说你是4300的工资,那么这个就是你的月平均工资了.请假扣款,个人所得税,个人承担的社保和公积金,都包含在内,所以你的工资标准就是4300.不是拿到手的工资的平均

假设中途损坏了X个：（30000-X）*0.3-0.8X＝86709000-1.1X＝8670X＝300所以,中途损坏了300个杯子.

如果用人单位口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知（盖有公章）前,按时上班,或要求用人单位给你一个书面通知.如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了,你就不来的话,到时用人单位会说是没有人说过不让你

Thesetingswascompensatedbyourcompany!

WemadethedealwithABCCompanythatwewillcompensatethevaluesoflost2commoditiesandsendgoodstoSingaporeaga

Becauseoftheeffectivenessoffinancialcrisis,theexportordersdecreased,sothatcompanieshadtodismisstheir

这个是什么问题啊?小学数学题,还是脑筋急转弯?还是………………………如果是普通问题的话,答案是42,就是不知道你在什么地方藏了陷阱没!

解题思路：根据已知一个数几分之几是多少求这个数，用除法先求出总人数，再按求一个数的几分之几是多少，用总人数乘剩下百分之几就剩下的人数。解题过程：

?再问：快回答咯再答：30000乘0.3=9000元0.3+0.8=1.1元9000-8670=330元330除以1.1=300个答：途中损坏了300个玻璃杯。望采纳