没签劳动合同 没交医社保 发工资也扣了我工资
来源:学生作业帮 编辑:作业帮 分类:综合作业 时间:2024/04/28 12:12:40
没签劳动合同 没交医社保 发工资也扣了我工资
我在一家公司上班开车,3月1号开始上班的,到3月9号就出了交通事故,我主责.4月18号公司把我开除.给我只发了3月1号到9号~4月1号到18号的工资.并且工资也不是按照面试时说的工资而是给政府规定的最低工资.公司没和我签劳动合同,没交医社保.约定试用期一个月
我现在申请劳动仲裁 公司就会对我要求追偿(给公司造成损失).
一 、我想知道这件交通事故中我属不属于重大过失.
二、 公司能不能向我追偿事故责任损失.
三、 我右拐 没让直行的非机动车,导致非机动车 车主受伤 我负主责 他负次责
四、具体我该怎么做或者说我要怎么做.
我在一家公司上班开车,3月1号开始上班的,到3月9号就出了交通事故,我主责.4月18号公司把我开除.给我只发了3月1号到9号~4月1号到18号的工资.并且工资也不是按照面试时说的工资而是给政府规定的最低工资.公司没和我签劳动合同,没交医社保.约定试用期一个月
我现在申请劳动仲裁 公司就会对我要求追偿(给公司造成损失).
一 、我想知道这件交通事故中我属不属于重大过失.
二、 公司能不能向我追偿事故责任损失.
三、 我右拐 没让直行的非机动车,导致非机动车 车主受伤 我负主责 他负次责
四、具体我该怎么做或者说我要怎么做.
一,不属于重大过失.
二,公司不能向你追偿事故责任损失,因为你是在工作期间发生的交通事故,属于职务行为,应当有公司承担赔偿责任.
三,你负主责他负责的事故责任认定是正确的.
四,4月18号公司把你开除,公司存在过错,你的试用期是一个月,说明辞退你时已过试用期了.你可要求公司支付你四月份的工资,且不同意解除合同,否则申请仲裁要求给予劳动补偿.
二,公司不能向你追偿事故责任损失,因为你是在工作期间发生的交通事故,属于职务行为,应当有公司承担赔偿责任.
三,你负主责他负责的事故责任认定是正确的.
四,4月18号公司把你开除,公司存在过错,你的试用期是一个月,说明辞退你时已过试用期了.你可要求公司支付你四月份的工资,且不同意解除合同,否则申请仲裁要求给予劳动补偿.
没签劳动合同 没交医社保 发工资也扣了我工资
社保的参保工资是什么意思?
大为光火昨天公司发工资,是我做的工资表,一个女同事对我扣她两天工资比较不满(她请了两天假),又不直接跟我说,领工资时问出
我们的工资发了吗?英语
我现在在状元某鞋厂上班 进来的时候是签了合同书 里面最主要的一条内容是员工必须在3个月后才能辞工 可是前几天刚发了工资我
“我们今天发工资了”用英文怎么说?工资已经到手了!
学理发有工资吗?要多久才能学会阿!学会了多少工资
计算工资个人所得税时要减去个人社保吗
数学不好帮我算算工资我是2月15上班的倒5月15辞职每月发工资是15号压半个月工资工资2100我3月15拿了1000就半
因为他发工资了用英语怎么说
英语翻译发工资了!哥几个什么时候打麻将?
请给我发工资用英文怎么说