来源：学生作业帮 编辑：作业帮 分类：综合作业 时间：2024/05/10 05:15:15
传统组织对新环境的不适应性具体表现有哪些
传统组织对新环境的不适应性.具体表现在四个方面.
(1)只见树木,不见森林.长期的按职能分工划分的组织结构,使管理人员只会从本专业,本部门职能范围内思考问题,而跳不出部门的圈子.
(2)官僚主义.长期的统一命令,统一指挥原则,造成上层部门的官僚主义.
(3)反映迟钝.传统组织按专业化部门分工,组织层次多,逐级管理.稳定环境较有效率,在动态环境中,对外界反映就迟钝.
(4)机构臃肿.劳动分工越细,组织部门越多,管理机构重叠,臃肿,降低管理效率.
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