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企业通讯员怎么做我们公司要搞一个月刊杂志,各个分部都安排了通讯员,负责投稿.我就受此重任,关键自己是理科出身的,文笔不怎

来源:学生作业帮 编辑:作业帮 分类:综合作业 时间:2024/05/13 06:21:19
企业通讯员怎么做
我们公司要搞一个月刊杂志,各个分部都安排了通讯员,负责投稿.我就受此重任,关键自己是理科出身的,文笔不怎么样,通讯员应该怎么当?企业杂志应该投怎么样的稿?推荐一下比较好的企业的杂志,企业自己出的杂志,不是那种说企业的杂志.好让小弟学点官腔,做好通讯员工作!全副身家奉上!满意追加满分
就是现在提的要求是 每月两条部门动态再加一篇其他稿子.但真的不用看看人家的杂志么?真的新手 一点经验也没有.
第一你要了解需要你采编的模块内容和你较为擅长的模块是否有明确的不同.一般对企业内部的杂志对通讯员来讲,不会有明确的约稿范围,这就为你灵活运作埋下伏笔;再有,你也可以挖掘本部门的写手或专长人才,邀他们共同参与(跟主管说一下,让主管帮着动员一下).另外,通常的通讯员都写本部门发生的事迹新闻,比如你获取张三本月表现优秀,你就可以采访他,或者你请他帮助把自己的事迹写出来后,你再润色(理科人都擅长改进),再有更高的办法,就是写你们部门的最高领导的部门展望和事迹,你可以借口说:“领导,我刚开始这项工作,你得找个人辅助我一下,我怕把您的意思写拧喽”——领导一定有办法(百试不爽),通过几次后,你的新闻、述评、散文、诗歌、摄影.多方面皆有包袱出现在杂志上啦!我办过两个单位的期刊,你不用看别人的,这样对你们的杂志反而是百利而无一害的
再问: 就是现在提的要求是 每月两条部门动态再加一篇其他稿子。但真的不用看看人家的杂志么?真的新手 一点经验也没有。
再答: 真不用看别人的。放心吧,我也是学理出身的。 每月两条部门动态的稿子就是写本部门发生的事迹新闻,另外一篇也没有体裁限制,更可以发挥啦,。。。你一定行的,相信自己