作业帮竞选班干部发言稿350字
来源：学生作业帮 编辑：作业帮 分类：综合作业 时间：2024/05/09 01:38:16
竞选班干部发言稿350字
后天要用啊!1
后天要用啊!1
要“干一行爱一行”,这就需要我们在选择工作的时候结合个人的职业兴趣、职业适应性.为使个人素质与工作岗位相匹配,除了后天努力地学习相应的能力与知识外,同样也要考虑自身素质符合的工作岗位.所谓的专业对口还是不对口都只是表象上的合理与不合理,真正应当考查的是人与职之间是否匹配,而后者才是事业成功与一事无成的分水岭.所以,毕业就意味着掌握着一定的专业知识与技能,而工作,无论对口与否都是一个新的起点.
今天很流行一种讲法,除非我们做自己喜爱的工作,否则就不该死守着一份工作不换.写诗、作画、扬帆出海、遨游世界——反正做自己喜欢的事情,然后钱财自然就会跟着来.我们对自己说：生命太短暂,不能把大好时光浪费在做不喜欢的事情上面,因此我们老是在寻找最理想的工作.这种想法非常危险,因为我们会为了找到理想的工作,而把眼光投注在未来,忽略了当下应该珍惜的美好时光,以及应把握的机会.
事实上,在真实世界里,我们往往因为种种现实原因,而无法追求心目中理想的工作.许多人都有养家活口的重担要扛,或是手头很紧、维生不易.再不就是怀才不遇而暂时屈就,真正能学以致用、发挥所长的差事始终无法寻觅.有这么多人被生活重担牢牢限制住,根本没时间也没精力奢望能找什么焕然一新的工作.
我们应该学会热爱所做的工作,即使做的是一份不太喜欢的工作,也能心甘情愿地去做,凭借对工作的热爱去发掘每个人内心蕴藏着的活力、热情和巨大的创造力.
玛丽·简供职于西雅图第一金融担保公司,在三年的工作中,她赢得了“难不倒”的美誉.她既不是第一个上班,也不是最后一个下班的人.她有自己的一套工作准则,那就是——今日她处理每一件事都细致周到,这使得其他人为提高工作效率,总是想方设法把事情交给她处理,因为他们都清楚,这能保证他们的工作在第一时间高品质地完成.
玛丽.简也是一个值得部下为之卖命的上司,她总能认真倾听同事的想法,了解部下所关心的事情；反过来,她也得到了下属的喜爱和尊敬.遇到同事的孩子生病或有重要约会,她都能主动分担他们的工作,这对于她已经是再平常不过了.而作为一名职业经理,她还要领导她的部门出色地完成每一项任务.她采用一种轻松的方法,几乎不会让人产生任何的紧张感——当然,除了要把工作做好所必需的压力.她的下属和副手都非常乐意与她一道工作.玛丽·简的小组赢得了好评,成为全公司公认的可以委以重任的团队.
几个星期后,玛丽·简慎重而又有些不情愿地接受了提升：担任第一金融担保公司业务部的经理.虽然公司对她接手这份工作寄予厚望,但她却不太乐意,但最终还是硬着头皮接受了这份工作.
我们每天勤奋工作是为了什么?除了赚取温饱外,最重要的是从工作中获得乐趣,这样活着才不会失去生命的意义.因此,有人认为人生最大的生存价值,便是乐在工作.可是,工作毕竟是件辛苦的事,如果抱持着为工作而工作的想法,不能从工作中找到兴趣,只会愈做愈累,好比生活在痛苦的地狱中,生不如死.尊重自己、尊重生命,进而尊重工作、肯定工作是乐于工作的首要态度.肯定人人都要安于工作,肯定工作对自己、家人、社会都是不可或缺的.如果工作是躯壳,那么投身就是它的灵魂.当我们能正确地看待工作时,我们就能赋予工作真实的意义,使工作成为我们生命和人际关系的一部分.我们爱工作,也就是爱生命,每次负责任的完成工作,也会使我们的人格逐渐成长.
工作不在职务的高低、大小,是乐于工作者必须有的心态.当然,工作必须是勤奋的,勤奋不能保证工作一定成功,但勤奋的结果却一定丰富,因为在过程中的不辞辛苦,克服困难,我们已获得生命的经验及成长.
作家威廉·菲勃斯说：“成为成功者的主要条件是,每天都对自己的工作感到新奇.”
工作没有成就感,是因为自己不去将工作兴趣化,如果能将工作升华为有趣的游戏,相信无时无刻都能感受到工作的喜悦.
美国医药界的翘楚,现在是世界上前五名的制药最大厂商的上司查理·华葛林,原来他只是开设一家规模很小的西药房,同样有着一般人的想法,埋怨自己的职业,对工作感到无趣.
虽然对工作做得不是很起劲,但他曾问自己：
“我能舍弃这种生涯吗?”
“我能在我的职业中施展我的才能吗?”
想了又想,不停地反复思考这个问题的他,终于下定决心,想到了一个方法.这个方法就是把工作当作有趣的游戏,他是怎么做到的呢?例如有人打电话订货,他一面接电话,一面举手招呼他的伙计,立刻把货品送去.
有一天,电话来了,他大声的回答说：“好,郝斯福夫人,两
瓶消毒药水,四分之一磅消毒棉花,还要特别的吗?啊,今天天
气真好,还有……”
他不时地讨好顾客,同时指挥伙计把货物取齐马上送去,而伙计经过他的训练,很快就能处理妥当,在接电话的一分钟内,物品已经送到郝斯福夫人家的门口,但他们仍继续谈话,直到她说：“门铃响了,华葛林先生,再见.”于是,他放下电话听筒,面露喜色,因为知道货物已经送到.
事后,郝斯福夫人常对别人说起这件事,当她订货的电话尚未打完,物品就已经送来了.由于她无意中的传播,使得附近的居民都来他的药房订货,并且渐渐扩展到别处的区民,最后都成为他药房中的忠实顾客.
从此以后,他从一间小小的药房,慢慢扩充为公司,然后成立了制药厂,连各地都开设了连锁店.
其实,华葛林的成功,不在于工作的本身,而是他面对工作的态度,正因为他懂得转换工作的心情,把原本枯燥乏味的工作当成有趣的游戏进行,自然可以做得轻松愉快.
做一行怨一行是很多人的通病,难怪工作做不好,难怪觉得没有成就感.
就像一般人都会羡慕别人的幸运,嫉妒别人的成功,不去思图振作的方法,会自怨自艾.
也许有人会问,该如何对自己的工作感兴趣呢?最好的方法就是挑选对自己适性、适情的工作,因为如果该工作能符合自己的喜好,便可从中产生很大的兴趣.
只要站在客观的立场,列举出自己的各种专长、成就和特质后,便能得知自己感兴趣的项目有哪些,然后从其中找出最适合发挥的才能,好好发挥所长,就能认真努力工作而不感到辛苦.
乐在工作,从工作中找到满足感,并对自己选择的工作不以为苦,人生绝对是快乐百分百.
明明对自己所从事的职业不感兴趣,为什么还要“泡”在其间,“钉”在其中,也许是为了生计；也许是为了安逸；也许是为了所谓的“前途”.但人生的前途绝不是在自己不感兴趣的事业上,因为你想做的事才是你真正的天赋所在；才是你人生的成功点；才是你生命的寄托和精神的家园.
做自己想做的事,你才能找到真正属于自己的人生殿堂.
做自己想做的事,那才是你生命的金矿所在.
今天很流行一种讲法,除非我们做自己喜爱的工作,否则就不该死守着一份工作不换.写诗、作画、扬帆出海、遨游世界——反正做自己喜欢的事情,然后钱财自然就会跟着来.我们对自己说：生命太短暂,不能把大好时光浪费在做不喜欢的事情上面,因此我们老是在寻找最理想的工作.这种想法非常危险,因为我们会为了找到理想的工作,而把眼光投注在未来,忽略了当下应该珍惜的美好时光,以及应把握的机会.
事实上,在真实世界里,我们往往因为种种现实原因,而无法追求心目中理想的工作.许多人都有养家活口的重担要扛,或是手头很紧、维生不易.再不就是怀才不遇而暂时屈就,真正能学以致用、发挥所长的差事始终无法寻觅.有这么多人被生活重担牢牢限制住,根本没时间也没精力奢望能找什么焕然一新的工作.
我们应该学会热爱所做的工作,即使做的是一份不太喜欢的工作,也能心甘情愿地去做,凭借对工作的热爱去发掘每个人内心蕴藏着的活力、热情和巨大的创造力.
玛丽·简供职于西雅图第一金融担保公司,在三年的工作中,她赢得了“难不倒”的美誉.她既不是第一个上班,也不是最后一个下班的人.她有自己的一套工作准则,那就是——今日她处理每一件事都细致周到,这使得其他人为提高工作效率,总是想方设法把事情交给她处理,因为他们都清楚,这能保证他们的工作在第一时间高品质地完成.
玛丽.简也是一个值得部下为之卖命的上司,她总能认真倾听同事的想法,了解部下所关心的事情；反过来,她也得到了下属的喜爱和尊敬.遇到同事的孩子生病或有重要约会,她都能主动分担他们的工作,这对于她已经是再平常不过了.而作为一名职业经理,她还要领导她的部门出色地完成每一项任务.她采用一种轻松的方法,几乎不会让人产生任何的紧张感——当然,除了要把工作做好所必需的压力.她的下属和副手都非常乐意与她一道工作.玛丽·简的小组赢得了好评,成为全公司公认的可以委以重任的团队.
几个星期后,玛丽·简慎重而又有些不情愿地接受了提升：担任第一金融担保公司业务部的经理.虽然公司对她接手这份工作寄予厚望,但她却不太乐意,但最终还是硬着头皮接受了这份工作.
我们每天勤奋工作是为了什么?除了赚取温饱外,最重要的是从工作中获得乐趣,这样活着才不会失去生命的意义.因此,有人认为人生最大的生存价值,便是乐在工作.可是,工作毕竟是件辛苦的事,如果抱持着为工作而工作的想法,不能从工作中找到兴趣,只会愈做愈累,好比生活在痛苦的地狱中,生不如死.尊重自己、尊重生命,进而尊重工作、肯定工作是乐于工作的首要态度.肯定人人都要安于工作,肯定工作对自己、家人、社会都是不可或缺的.如果工作是躯壳,那么投身就是它的灵魂.当我们能正确地看待工作时,我们就能赋予工作真实的意义,使工作成为我们生命和人际关系的一部分.我们爱工作,也就是爱生命,每次负责任的完成工作,也会使我们的人格逐渐成长.
工作不在职务的高低、大小,是乐于工作者必须有的心态.当然,工作必须是勤奋的,勤奋不能保证工作一定成功,但勤奋的结果却一定丰富,因为在过程中的不辞辛苦,克服困难,我们已获得生命的经验及成长.
作家威廉·菲勃斯说：“成为成功者的主要条件是,每天都对自己的工作感到新奇.”
工作没有成就感,是因为自己不去将工作兴趣化,如果能将工作升华为有趣的游戏,相信无时无刻都能感受到工作的喜悦.
美国医药界的翘楚,现在是世界上前五名的制药最大厂商的上司查理·华葛林,原来他只是开设一家规模很小的西药房,同样有着一般人的想法,埋怨自己的职业,对工作感到无趣.
虽然对工作做得不是很起劲,但他曾问自己：
“我能舍弃这种生涯吗?”
“我能在我的职业中施展我的才能吗?”
想了又想,不停地反复思考这个问题的他,终于下定决心,想到了一个方法.这个方法就是把工作当作有趣的游戏,他是怎么做到的呢?例如有人打电话订货,他一面接电话,一面举手招呼他的伙计,立刻把货品送去.
有一天,电话来了,他大声的回答说：“好,郝斯福夫人,两
瓶消毒药水,四分之一磅消毒棉花,还要特别的吗?啊,今天天
气真好,还有……”
他不时地讨好顾客,同时指挥伙计把货物取齐马上送去,而伙计经过他的训练,很快就能处理妥当,在接电话的一分钟内,物品已经送到郝斯福夫人家的门口,但他们仍继续谈话,直到她说：“门铃响了,华葛林先生,再见.”于是,他放下电话听筒,面露喜色,因为知道货物已经送到.
事后,郝斯福夫人常对别人说起这件事,当她订货的电话尚未打完,物品就已经送来了.由于她无意中的传播,使得附近的居民都来他的药房订货,并且渐渐扩展到别处的区民,最后都成为他药房中的忠实顾客.
从此以后,他从一间小小的药房,慢慢扩充为公司,然后成立了制药厂,连各地都开设了连锁店.
其实,华葛林的成功,不在于工作的本身,而是他面对工作的态度,正因为他懂得转换工作的心情,把原本枯燥乏味的工作当成有趣的游戏进行,自然可以做得轻松愉快.
做一行怨一行是很多人的通病,难怪工作做不好,难怪觉得没有成就感.
就像一般人都会羡慕别人的幸运,嫉妒别人的成功,不去思图振作的方法,会自怨自艾.
也许有人会问,该如何对自己的工作感兴趣呢?最好的方法就是挑选对自己适性、适情的工作,因为如果该工作能符合自己的喜好,便可从中产生很大的兴趣.
只要站在客观的立场,列举出自己的各种专长、成就和特质后,便能得知自己感兴趣的项目有哪些,然后从其中找出最适合发挥的才能,好好发挥所长,就能认真努力工作而不感到辛苦.
乐在工作,从工作中找到满足感,并对自己选择的工作不以为苦,人生绝对是快乐百分百.
明明对自己所从事的职业不感兴趣,为什么还要“泡”在其间,“钉”在其中,也许是为了生计；也许是为了安逸；也许是为了所谓的“前途”.但人生的前途绝不是在自己不感兴趣的事业上,因为你想做的事才是你真正的天赋所在；才是你人生的成功点；才是你生命的寄托和精神的家园.
做自己想做的事,你才能找到真正属于自己的人生殿堂.
做自己想做的事,那才是你生命的金矿所在.