什么是组织行为学
来源:学生作业帮 编辑:作业帮 分类:综合作业 时间:2024/05/06 11:43:44
什么是组织行为学
61 四、组织行为学与相关学科的关系是什
与失败归因理论的基本要点.
见.
何正确运用宣传手段改变人的态
满足内在性需要对管理工作有什
十五、简述需要层次理论,ERG 理论,
成就需要理论的基本理论要点.
后两种理论对需要层次理论有什
十六、简述双因素理论的要点.双因素
十七、期望理论中,人的激励取决于哪
绩效与奖励,奖励与满足个人需
十八、简述公平理论的要点.管理者应
十九、简述强化人的行为的四种基本类
三、对领导素质的研究经历了那几个阶段?在研究思想
五、简述勒温和利克特作风理论的要点.
六、简述布莱克方格图理论基本观点.
途径目标理论与领导生命周期理论的基本观点.
一、简述传统的组织理论,新古典组织理论与现代
组织理论的基本观点.
与失败归因理论的基本要点.
见.
何正确运用宣传手段改变人的态
满足内在性需要对管理工作有什
十五、简述需要层次理论,ERG 理论,
成就需要理论的基本理论要点.
后两种理论对需要层次理论有什
十六、简述双因素理论的要点.双因素
十七、期望理论中,人的激励取决于哪
绩效与奖励,奖励与满足个人需
十八、简述公平理论的要点.管理者应
十九、简述强化人的行为的四种基本类
三、对领导素质的研究经历了那几个阶段?在研究思想
五、简述勒温和利克特作风理论的要点.
六、简述布莱克方格图理论基本观点.
途径目标理论与领导生命周期理论的基本观点.
一、简述传统的组织理论,新古典组织理论与现代
组织理论的基本观点.