审计师和注册会计师哪个薪水高?

审计师和注册会计师哪个薪水高?

基本上,CPA注册会计师最近几年在国内看涨,薪水,很一般.但要经常加班,出差在外,还是很累的.不过,做会计的以CPA为最高职业目标还是不错.毕竟这是一个人人都看好的行业.
CPA目前用的较多,沿海发达城市如果有实际经验,精通英语和计算机的,担任部门经理的,月资5000左右,但业务繁忙,疲于奔命.一般城市1500-2000元左右甚至更少.有的会计师事务所根本就只发点车水费.
目前从我们国家目前的会计现状大体是这样,高级的财务管理人员,实际讲是供不应求,中低级的基础的会计人员,实际是供过于求,我们国家目前有1000多万从事任务的人员,但是大部分还是低端. 从另一个方面讲,由于我们国家市场化进程,和西方相比还处于刚刚开始的阶段,因此来讲,决大部分的财务人员,他的知识结构,管理理念,从业经验,仍然没有摆脱原来的计划经济的烙印.实际我们国家来讲,大力的培养一批,能和国际惯例相接轨的,具有市场经济观念的这样一批财务人员,道路还很漫长.
从从业的领域来讲,一部分是在会计公司里边,或者说他从事的工作是社会中介服务,主要提供的是审计,或者说咨询服务.这是一部分.另外一部分就是在企业和事业单位,首先是在他们的财会部门里边,从事基础性的具体的工作.经过几年的成长,像在事务所里边工作的会计人员,经过5-6年的成长,可能会成为经理,过十几年甚至于成为会计师事务所的合伙人.
那么在企事业单位工作的会计人员,经过几年的努力,可能会走上领导岗位,甚至于走上非常高的管理者岗位,在跨国公司里边,有相当多的管理人员,是有非常强的会计背景,都是也有一些在金融机构,在保险机构.会计专业的就业范围非常的广泛
“弱势群体”,借用了朱镕基先生的用语.我没有仔细研究过他老人家所指的弱势群体是指哪一类人,但我想他提及弱势群体时,大凡是没有包括注册会计师的.我这里的弱势群体,却专指注册会计师——那些生活在审计信息生产一线的注册会计师个体.关注弱势群体,意指关心这样一群注册会计师的生存状态!
为什么称这些注册会计师为弱势群体呢?“弱”,是相对的,相对于“非弱”亦或“强”.弱势群体,相对于强势或非弱势的群体.把那些注册会计师称为弱势群体,是相对于他们的老板或者他们所工作的事务所这个机构而言的.注册会计师与他们的老板或者工作单位,用一纸契约联系起来,原本应该是平等的,分不出强弱.但契约双方从来就不可能在“势”上相当,不可能在在掌握的信息上同质同量,在契约的内容上也就不可能对称,在契约的执行上就更难得有同等的保障——这就是资本积累财富的秘密——一切赚钱的买卖如是!注册会计师的老板或者事务所是有资本的主,有许可证的主,有一定社会关系网的主,也是提供劳动机会的主.注册会计师除了劳动力一无所有；这种劳动力于现代社会也不过是想用则用、不想用则不用,随时可替代的看不见的东西.劳动是权利,但这种权利常常被劳动力的使用者把持着,而不是劳动力的拥有者自己在控制.一边是机构或者有机构的老板,一边是注册会计师这类单个个体；个人对机构,已经处在弱势的地位,以至于难以抗争,抗争无力,抗争结果不利.如果老板或老板的事务所熟知资本的秘密,却不知做人的准则和基本的社会道义,甚或有藐视、践踏法律秩序的“勇气”,注册会计师就注定要成为弱势群体.行业存在的众多事例表明：有大量这样“勇气”的老板或老板的事务所,也有大量的注册会计师弱势群体存在,并在量上继续成长
“老板说了算”,这是“CPA之声”一名“注册会计师的无奈”,真切道出了这行业诸多老板的无赖.这是行业内注册会计师的共同苦恼.老板的企业,老板说了算,有什么问题呢?这是老板的逻辑.然而,这个行业要求对于“审计意见”,由注册会计师的专业知识和专业判断作主.注册会计师接受这样的逻辑和教育：为社会公众谋利.但他们的社会责任感在现实中处处碰壁.CPA从高远的社会目标中“冷静”下来,转而只求洁身自保——我不为恶,不问他人是否为恶.然而,行业已经不受CPA的执业理念主宰,而是被行业内外的资本诱惑腐朽地驱使.CPA生于其中,“逼”染其恶.那些老板愿意赚钱,但不愿意承担风险：注册会计师被逼签字,被逼为恶.据说,有人倡导行业在处罚方面遵循这样的宗旨：处罚,重个人,轻机构.我相信这是老板们游说的结果.如果立法者或者执法者知道行业的签字实况,知道老板们游说的动机,他们可能就不会这样轻率地接受这种主导.有监管者问：既然不愿被逼签字,注册会计师为什么不选择离开?我用一个反问来回答：你能轻松辞去自己现在的工作吗?离开,到那里去?当伊拉克全国遭遇战争之苦时,伊拉克人民能到哪里去寻找安宁呢?!
想离开,准备离开,决定离开了,“想走,没那么容易”!战争中的伊拉克人想作为一名难民进入约旦的难民营,但并不那么容易：需要签证.注册会计师要舍弃自己的工作,成为一名“逃难者”,有相似的处境.请仔细聆听那位“CPA之声”：“转所必须经原所同意,老板如从中阻挠,坚决不放人,则很难转,留下会给你小鞋穿.”这不仅仅是一名CPA的担忧,这是行业内普在的事实.自由,原本是与生俱来的!但自由那里抵得住生存的羁绊!老板不在转所表上签字,老板不给你最后一月的工资,老板扣留你的执业证书,老板至少在时间上拖延你……!工资是我的,执业证是我的,时间也是我的,但都被占据了.这个行业设立了执业许可证,那也是CPA在这个行业的生存许可证,但这东西从善意中来,却常常落到恶意者的手中.在那里,它不但未能保障审计信息的质量,保障CPA的生存,却成了资本欺骗、剥削和侮辱CPA及其公众的捆绑绳.