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任何单位都不得招用未满16周岁的未成年人就业是否正确

来源:学生作业帮 编辑:作业帮 分类:综合作业 时间:2024/05/22 10:59:44
任何单位都不得招用未满16周岁的未成年人就业是否正确
《劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照.
现实中,有部分未满16周岁的人可以拿到单位的补贴,但和单位不属于劳动关系,如国家队运动员等.