例如：期初人数20人,新进15人,离职5人,期末人数30,离职率怎么算?人员流动率是多少?

来源：学生作业帮编辑：作业帮分类：数学作业时间：2024/05/13 09:50:30

离职率16.7% (5/30*100%)
分为流动总量的流动率、流动差量的流动率、流出量和流进量的流动率四个.
流动总量＝（流出人口数＋流进人口数）/全部人口数
流动差量＝（流进人口数－流出人口数）/全部人口数
流出量＝流出人口数/全部人口数
流进量＝流进人口数/全部人口数
流进人口数就是从计算期开始到计算期末的进来的（到你这里来的）人员数量
流出人口数就是从计算期开始到计算期末的出去的（离开你那里的）人员数量
全部人口数就是从计算期开始到计算期末原来的人口数＋流进的人口数

例如：期初人数20人,新进15人,离职5人,期末人数30,离职率怎么算?人员流动率是多少? 员工离职率计算里面的期初人数和期末人数要怎么算的, 每月离职率怎么计算我公司月初人数100人,本月入职10人,离职5人,那么离职率是多少啊? 本月入职人数90人,辞职人数20人,现有人数60人,请问离职率多少?人力流动率多少?百分这之我要算3月到12月的离职人数的平均人数.3月份离职11人、4月份离职0人、5 月份离职8人、6月份离职2人、7月总人数559人,新入职151人,离职85人,离职人数比率怎么算了 112333 怎么计算离职率和新进率,净人员流动率? 上月未人数96人,本月入职人数17人,辞职人数7人,现有人数106人,请问离职率多少?人力流动率多少?百分这之计算离职率假如离职总人数为86人,那么从1号到31号每天人数和的平均值应该要怎么算?如有公式的话,烦请提供公式!有个叫分怎么计算部门全年的离职率入离职率如何计算? 如何降低新员工离职率