我2012年4月1入职公司,2013年5月20号休年假.公司说可以休,但是假如你今年离职的话要扣出这5天的工资.除非要我

来源：学生作业帮编辑：作业帮分类：综合作业时间：2024/05/11 05:18:26

我2012年4月1入职公司,2013年5月20号休年假.公司说可以休,但是假如你今年离职的话要扣出这5天的工资.除非要我做到2014年4月1号就不扣我的钱.专家这样合理吗?不合理的话我要怎么做来维护自己?

您陈述的时间似乎有些问题.先休年假了,到离职的时候如果扣工资再去劳动局投诉了.您既然还没打算离职就不用担心那么远,劳动者的合法权益受法律保护,不是公司说的就算数.您真要离职提前一个月通知公司就可以了.
再问：就是说2012年4月1日到2013年4月1日做满一年，2013年5月份休完年假后，2013年11月离职。公司还扣5天年假工资。这样合理吗？
再答：不合理，您可以去劳动局投诉请求处理。

我2012年4月1入职公司,2013年5月20号休年假.公司说可以休,但是假如你今年离职的话要扣出这5天的工资.除非要我年假怎么休?我是09年10月22日在公司入职的.到今天应该是满了一年了,但是公司给出的年假休假标准是：2、09年入职同事我09年7月进公司的,今年4月辞职,我们公司10年的年终奖到现在也没发,我离职的时候她应该给我结算么求帮忙算工资TT1800/月周末双休是从5月19号开始入职的公司扎账好像是6月3号然后6月10号发工资.我这个月关于年假如何计算我是08年10月份入职,如果我要休年假,应该从哪天可以享受,公司规定2010年2月份,我只能修一天半,这关于年假的计算.问题1：2009.10进入公司,2011.2月离职.公司计算年假为0天（因为不足1天不计算）.公司是用2 我2008年10月开始在公司工作,到2009年12月31日有几天的年假? 英语翻译吴老板,关于1月10号你们的消费额是人民币1359元,昨天我公司在向我要,但是我又没有发工资,非常抱歉,你可以今 EXECL公式我公司的休年假规则为：第一年满一年休息3年,以后每增加一年增加一天,例如现在在职年限为5年5个月,如果用e 英语翻译休年假申请尊敬的公司领导:根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于2008年月日休假天.休假期间,我每月离职率怎么计算我公司月初人数100人,本月入职10人,离职5人,那么离职率是多少啊? 怎么休年假我是去年七月份来的,请问我的年假要怎么休?是今年七月份以后就可以?还是要等到明年?这个是每个公司自己定?时间不