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下列哪项人性假设理论提出,企业中除了正式组织以外,还存在非正式组织?（ ）

来源：学生作业帮 编辑：作业帮 分类：历史作业 时间：2024/06/08 21:49:17
下列哪项人性假设理论提出,企业中除了正式组织以外,还存在非正式组织?（ ）
A.经济人 B.社会人 C.自我实现人 D.
孟子的性善论与下列哪项人性假设观点一致?（ ）
A.经济人 B.社会人 C.自我实现人 D.
荀子的性恶论与下列哪项人性假设的观点一致?（ ）
A.经济人 B.社会人 C.自我实现人 D.
杨雄的人性观点与下列哪项人性假设的观点一致?（ ）
A.经济人 B.社会人 C.自我实现人 D.
a,c,d,c
下列哪项人性假设理论提出,企业中除了正式组织以外,还存在非正式组织?（ ） 管理学中正式与非正式组织在企业组织中的存在状况是什么 人性假设理论提出时间 管理心理学中,X理论、Y理论和超Y理论由谁提出的?对人性的假设分别是什么? 举例说明非正式组织的作用! 英语翻译1、组织目标的明确性具体性.正式组织目标具体.而非正式组织是以个体感情纽带自愿结合无形的自发组织形式.2、组织权 管理心理学中人性假设的H理论是由谁提出的? 人性假设理论的不断提出意味着什么 下列几种组织中，不能同时与其他组织存在于同一个器官的是（　　） 人性假设理论是什么? 除了分生组织以外,植物的主要组织还有（）、（）、（）和（） 管理者应该如何面对非正式组织?