作业帮我想问下日工资是怎么算的
来源：学生作业帮 编辑：作业帮 分类：综合作业 时间：2024/05/06 01:27:53
我想问下日工资是怎么算的
我们公司每个月是发2次钱,一次是基本工资,一次是绩效工资,是2个加在一起算,还是只算基本工资.
我是想算下我的加班工资有多少,我现在每月2000元左右,基本工资850,绩效没固定,公司每个小时加班只给我们5块钱,我想知道现在的规定是多少,怎么算的?
我们公司每个月是发2次钱,一次是基本工资,一次是绩效工资,是2个加在一起算,还是只算基本工资.
我是想算下我的加班工资有多少,我现在每月2000元左右,基本工资850,绩效没固定,公司每个小时加班只给我们5块钱,我想知道现在的规定是多少,怎么算的?
你好,根据你的提问,我给出回答如下：
首先你和公司之间的劳动合同有无加班工资的约定,如加班以基本工资为基数计算加班工资.如果没有,则应该以你月收入总共作为计算加班工资的基数.
其次,计算方法应该依据如下：
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知
劳社部发[2008]3号
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：
根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天.据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：
一、制度工作时间的计算
年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天
季工作日：250天÷4季＝62.5天/季
月工作日：250天÷12月＝20.83天/月
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时.
二、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日.据此,日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）.
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2000]8号）同时废止.
二○○八年一月三日
你的小时加班工资应该这样计算：
2000左右÷（21.75×8小时） ×加班系数（根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条确定）
希望以上的回答对你有所帮助.
首先你和公司之间的劳动合同有无加班工资的约定,如加班以基本工资为基数计算加班工资.如果没有,则应该以你月收入总共作为计算加班工资的基数.
其次,计算方法应该依据如下：
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知
劳社部发[2008]3号
各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：
根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天.据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：
一、制度工作时间的计算
年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天
季工作日：250天÷4季＝62.5天/季
月工作日：250天÷12月＝20.83天/月
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时.
二、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日.据此,日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）.
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2000]8号）同时废止.
二○○八年一月三日
你的小时加班工资应该这样计算：
2000左右÷（21.75×8小时） ×加班系数（根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条确定）
希望以上的回答对你有所帮助.
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