公有制企业中按劳分配与按劳动要素分配有什么区别?比如加油站工人得的工资为什么也叫按劳分配?这和非公有制企业工人拿工资有什

来源：学生作业帮编辑：作业帮分类：综合作业时间：2024/05/16 07:12:52

公有制企业中按劳分配与按劳动要素分配有什么区别?比如加油站工人得的工资为什么也叫按劳分配?这和非公有制企业工人拿工资有什么区别?

我国的分配方式是以按劳分配为主体,多种分配方式并存.
按劳分配是社会主义公有制中个人消费品分配的基本原则.它的基本内容和要求是:在公有制经济中,在对社会总产品做了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得.
在我国社会主义初级阶段,除了按劳分配(主要使用与国企)以外,还存在其他多种分配方式,主要包括个体劳动者劳动成果分配(主要指个体经营者.)和按生产要素分配.
其中,按生产要素分配中,参与收益分配的生产要素主要有劳动,资本,技术,管理等.
再问：比如在公有制企业里面既有按劳分配又有按劳动要素分配这个怎么区分呀？谢谢
再答：按劳分配主要指的是公有制企业（国有、集体）中获得的工资和奖金
再问：那按生产要素中的劳动分配呢？又是指的什么呢？谢谢！
再答：按劳动要素分配主要是指在私营企业和外资企业中，劳动者所获得的工资收入。
再问：也就是在公有制企业里不存在按劳动要素分配么？
再答：对滴
再问：谢谢噢！^ω^

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