作业帮求问Q：建立企业年金计划有哪些步骤?
来源：学生作业帮 编辑：作业帮 分类：综合作业 时间：2024/04/30 03:46:34
求问Q：建立企业年金计划有哪些步骤?
坚持企业自愿和民主协商的原则,一般由企业的人力资源部发起,由企业领导与工会或职工代表通过集体协商确定意向.
（2）成立企业年金管理委员会或理事会
采用外部受托方式的企业,应成立企业年金管理委员会,配合专业受托机构负责相关工作；采用内部受托方式管理企业年金的企业,应成立企业年金理事会.
（3）设计企业年金方案
专业的受托机构或企业年金理事会根据国家有关政策,坚持有利于企业发展的原则,结合本企业经济实力和人力资源管理需求状况,设计企业年金方案.
（4）集体协商企业年金方案
根据《企业年金试行办法》规定,企业年金方案必须由企业与工会或职工代表通过集体协商确定.国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过.
（5）报送企业年金方案
将企业年金方案、集体协商双方通过企业年金方案草案的决议、企业年金方案重要条款说明、企业本年度和上一年度依法参加基本养老保险并按时足额缴费的证明等相关材料报送所在地劳动保障行政部门备案；中央属企业需先报送国资委审核通过后再向劳动保障部报备.
（6）选择企业年金管理机构
采用外部受托模式的,企业应坚持高度安全、适度收益的原则,选择专业受托机构并签订受托合同；由受托人与账户管理人、托管人、投资管理人签订委托管理合同；采用内部受托模式的,企业与企业年金理事会签订受托合同,企业年金理事会应选择账户管理人、托管人、投资管理人,并签订委托管理合同.
（7）企业年金管理合同报备
受托人将受托合同与委托管理合同报送劳动保障部门备案.
（8）企业年金基金运作
劳动保障部门出具企业年金计划确认函后,实施企业年金计划,开始企业年金基金运作管理.
（2）成立企业年金管理委员会或理事会
采用外部受托方式的企业,应成立企业年金管理委员会,配合专业受托机构负责相关工作；采用内部受托方式管理企业年金的企业,应成立企业年金理事会.
（3）设计企业年金方案
专业的受托机构或企业年金理事会根据国家有关政策,坚持有利于企业发展的原则,结合本企业经济实力和人力资源管理需求状况,设计企业年金方案.
（4）集体协商企业年金方案
根据《企业年金试行办法》规定,企业年金方案必须由企业与工会或职工代表通过集体协商确定.国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过.
（5）报送企业年金方案
将企业年金方案、集体协商双方通过企业年金方案草案的决议、企业年金方案重要条款说明、企业本年度和上一年度依法参加基本养老保险并按时足额缴费的证明等相关材料报送所在地劳动保障行政部门备案；中央属企业需先报送国资委审核通过后再向劳动保障部报备.
（6）选择企业年金管理机构
采用外部受托模式的,企业应坚持高度安全、适度收益的原则,选择专业受托机构并签订受托合同；由受托人与账户管理人、托管人、投资管理人签订委托管理合同；采用内部受托模式的,企业与企业年金理事会签订受托合同,企业年金理事会应选择账户管理人、托管人、投资管理人,并签订委托管理合同.
（7）企业年金管理合同报备
受托人将受托合同与委托管理合同报送劳动保障部门备案.
（8）企业年金基金运作
劳动保障部门出具企业年金计划确认函后,实施企业年金计划,开始企业年金基金运作管理.