如何做自我介绍?也许是性格的原因吧,我一直比较内向,所以在人多的时候容易紧张,这 眼看马上就要开始找工作了,肯定会被面试

如何做自我介绍?
也许是性格的原因吧,我一直比较内向,所以在人多的时候容易紧张,这 眼看马上就要开始找工作了,肯定会被面试官问到一些问题,比如说自我介绍,我该 说点什么,万一紧张什么都想不起来了怎么办?

技巧一：一分钟谈一项内容
　　自我介绍的时间一般为3分钟,在时间的分配上,第一分钟可谈谈学历等个人基本情况,第二分钟可谈谈工作经历,对于应届毕业生而言可谈相关的社会实践,第三分钟可谈对本职位的理想和对于本行业的看法.如果自我介绍要求在1分钟内完成,自我介绍就要有所侧重,突出一点,不及其余.
　　在实践中,有些应聘者不了解自我介绍的重要性,只是简短地介绍一下自己的姓名、身份,其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况,大约半分钟左右就结束了自我介绍,然后望着考官,等待下面的提问,这是相当不妥的,白白浪费了一次向面试官推荐自己的宝贵机会.而另一些应聘者则试图将自己的全部经历都压缩在这几分钟内,这也是不明智的做法.合理地安排自我介绍的时间,突出重点是首先要考虑的问题.
　　技巧二：切勿采用“背诵”口吻
　　自我介绍可以事前准备,也可以事前找些朋友做练习,但自我介绍应避免书面语言的严整与拘束,而应使用灵活的口头语进行组织.切忌以背诵朗读的口吻介绍自己,如果那样的话,对面试官来说,将是无法忍受的.自我介绍还要注意声线,尽量让声调听来流畅自然,充满自信.案例：怎样谈成绩
　　小王去应聘某电视节目制作机构的文案写作,面试时,对方首先让他谈谈相关的实践经历.小王所学的专业虽说是新闻传播类,但偏向于纸质媒体,对电视节目制作这一块实践不多.怎么办?小王只好将自己平时参加的一些校园活动说了一大通,听起来挺丰富,但几乎与电视沾不上边.
　　技巧三：只说与职位相关的优点
　　自我介绍时要投其所好摆成绩,这些成绩必须与现在应聘公司的业务性质有关.在面试中,你不仅要告诉考官你是多么优秀的人,更要告诉考官,你如何地适合这个工作岗位.那些与面试无关的内容,即使是你引以为荣的优点和长处,你也要忍痛舍弃.
　　在介绍成绩时,说的次序也极为重要,应该把你最想让面试官知道的事情放在前面,这样的事情往往是你的得意之作,也可以让面试官留下深刻的印象.案例：当用点“小聪明”
　　阿枫参加了去年某大型国企的校园招聘会,那天是在一个大体育场里进行,队伍排到了出口处,每一位应聘者与面试官只有几分钟的交谈时间,如何在这么短的时间里,取得面试官的好感,进入下一轮呢?阿枫放弃了常规的介绍,而是着重给面试官介绍自己完成的一个项目,他还引用了导师的评价作为佐证.由于运用了一点小技巧,阿枫顺利闯过这种“海选”般的面试.
　　技巧四：以说真话为前提
　　自我介绍时,要突出个人的优点和特长,你可以使用一些小技巧,比如可以介绍自己做过什么项目来验证具有某种能力,也可以适当引用别人的言论,如老师、朋友等的评论来支持自己的描述.但无论使用哪种小技巧,都要坚持以事实说话,少用虚词、感叹词之类.自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛的.至于谈弱点时则要表现得坦然、乐观、自信.案例：如何摆脱怯场
　　阿宏毕业于中部城市的某大学,带着憧憬南下广东.由于自己是一位专科生,在研究生成堆的人才市场里,阿宏的自信心有点不足,面对面试官常常表现出怯场的情绪,有时很紧张,谈吐不自然.他也明白这种情况不利于面试,但却找不到方法来调控自己.
　　技巧五：谈吐运用“3P原则”
　　自我介绍时的谈吐,应该记住“3P原则”：自信(Positive),个性(Personal),中肯(Pertinent).回答要沉着,突出个性,强调自己的专业与能力,语气中肯,不要言过其实.注意事项在自我介绍时要调适好自己的情绪,在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬；在谈及优点时眉飞色舞、兴奋不已；而在谈论缺点时无精打采、萎靡不振,这些都是不成熟的表现.对于表达,建议阿宏可以找自己的朋友练习一下,也可以先对着镜子练习几遍,再去面试.