spss信度分析为负值
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/05/17 04:43:50
T为负值表示前面一组样本的均值低于后面一组的均值
Z值为负值,说明第一个样本和秩和小于第二个样本的秩和.秩和=平均秩×例数,所以判断哪组数据较低,要看平均秩(Rankmean),类似均数(mean),是平均的排序号,但不是真实的值.
负值是对照组和研究组的数据进行比较得出的值~·打个比方,对照组的均值是3.50±0.59,研究组的是4.04±0.45T值-4.318也就是说后面研究组的数据大于对照组的~就是负~
呵呵你是无尽吗?只有看下你的数据和操作才能知道你的问题到底哪出错了,出现负值肯定是不对的.信度分析的操作步骤(这里是计算内部一致性系数的步骤)应该是:Analyse——Scale——Reliabili
常数项为负p值0.04,拒绝常数项为0的假设,统计显著,没问题.再问:那意思是说我这个回归方程没有常数项吗?再答:呵呵相反常数项的P值很小,表明常数项不是显著为0的,它应该包含在模型中。再问:那就是Y
严格来说,α系数只适合随机变量,而且自变量和因变量都是定距以上的变量的情况,信度计算的方法很多,要注意适用范围
Z值为负值,说明第一个样本和秩和小于第二个样本的秩和.再问:能理解为第二组数据低于第一组数据吗?再答:秩和=平均秩×例数,所以判断哪组数据较低,要看平均秩(Rankmean),类似均数(mean),是
有的啊,发过来吧我替别人做这类的数据统计分析蛮多的
这种情况是可以出现的.在相关性分析时,你看到的是两个变量之间的关系,其他变量的影响是不被考虑的;但是,进行逐步回归分析时,如果入选的变量不止一个,那么入选变量之间可以产生影响,这种影响甚至可以改变一些
你这个没必要做结构效度分析信度分析有很多种,不是每种都适合的最多做一下专家评估我经常帮别人做这类的数据统计分析再问:可是我的老师说必须要做信度和效度分析。。我真不知道该怎么做
一个不能求我经常帮别人做这类的数据分析的
我是用SPSS17.0做的打开spss,您会发现软件左下角有两个按钮,dateview和variableview.第一个是录入数据的,第二个是录入变量相关数据的2.我们先来建模,点击variablev
你要做什么方面的问卷,社科类还是什么?调查问卷可以选用单选多选LIKERT法等等,前面那三种使用最多可靠性用a分析就好了也以用折半法,至于效度……哎,你还是先把卷子做出来吧,我再看看怎么帮你,我是个研
只有看下你的数据和操作才能知道你的问题到底哪出错了,出现负值肯定是不对的.信度分析的操作步骤(这里是计算内部一致性系数的步骤)应该是:Analyse——Scale——ReliabilityAnalys
常数项的正负都没有关系,它是否显著也没什么意义关键是你要看自变量的回归系数正负是否符合你的专业常识这个回归方程是:y=0.350*x1+0.332*x2+0.470*x3+0.211*x4-0.911
哈哈,又见到你啦.10.0的真的出不来么?我觉得不可能啊,既然他连每个条目都能出,咋可能没有总体alpha呢.不过还是用更高版本的吧,一般教程也都是11、12往后的了
采用项目分析的方法对问题进行删减,这个方法比较多,比如你算一下众多题目之间的相关系数,看那几个题目的相关系数特别低或者不显著的可以将其删掉再比如你检查一下选项是否有几乎都选择同一个选项的,这样的也要删
你这种情况比较复杂!我觉得很多问卷都是可以用来进行信度和效度的分析关键是你的问题维度设计以及问题结构的设计
每个人的答案必须输入进去另外不是每个部分都是数值的你问卷应该有不少是否的吧?另外你用问卷的答案要做什么?这个最重要.SPSS只是工具诺=-=