作业帮销售人员张某报差旅费2 500元,原预支2 000元,不足部分补付现金
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/05/16 11:38:42
他的提成是这样算的.比如销售量是80那么其中0-25部分提成0；25-50部分提成1%；50-80部分提成3%所以25*0.01就是计算25-50部分提成1%.同理的17行25*0.01+50*0.0
与你这个行业不是太符合,一.本年度工作总结个人工作总结2006年即将过去,在这将近一年的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,临近年终,我感觉有必要对自己的工作做一下总结.目的在于吸取教训,提高自己
1、借款时借：其他应收款-李明1200贷：库存现金12002、报销时借：管理费用-差旅费800贷：其他应收款—李明8003、余款收回时借：库存现金400贷：其他应收款-李明400或者2、3合起来写一张
10000*（50-5.5）/50=89002*10000/8900+5000/8900大约等于2.81元
不怎么样,底薪很低.加上提成也不怎么样,相当于一个毕业一两年在中大型企业工作的会计人员的工资.很累.
期初2800现金收入1500,就是+1500存入银行,就是-1500结清预支款,这个不用管,补付差额100,就是-100上月现金缺100,入管理费用,也不用管报销交通费支付150,就是-150总体下来
exportsaleman或是internationaltradesaleman
SalesstafftravelsubsidystandardsTostrengthenmanagementandsalesstafftravelclearstandards,normssalesst
thequalityofthesaleman
iamasalesmanofheavytrucks
设每桶定价（13+x）元,可获得利润W元.依题意得：W=（440-40X）（13+X-12）-600=-40X^2+400X-160=-40(X-5)^2+400当X=5时,Y最大值=400答:每桶定
SalesmanSalesperson都可以
(1)工资随着销售额增长而增长,当销售额在15000时,工资为1050销售额在20000元时,工资为1450由于甲领导1400元,故可知其销售额在15000到20000之间设本月销售X元1050+（X
使员工时刻明白自己应承担的职责.一般情况下,销售人员最明白晰自己职责的时候是刚刚入职的时候.销售经理也会明确地告诉他们具体的工作内容.在这里我想提到的有两点. 第一点是销售人员往往在工作过一段时间后
应该是转账凭证和付款凭证；他没有采用复合记账凭证,即借：管理费用3000贷：其他应收款1000库存现金2000再问：但是贷方也有库存现金那不应该也是付款凭证吗再答：那可能和单位采用的记账凭证有关系；如
（1）第二季度该店平均每月商品销售额197.3（2）第二季度平均售货员人数206.33（3）第二季度平均每个售货员的销售额0.956219709（4）4、5、6各月份（分别）平均每个售货员的销售额0.
预借差旅费借：其它应收款600贷：现金600实际报销借：管理费用-差旅费400贷：其他应收款400借：现金200贷：其他应收款200最省事儿的方法直接借：管理费用-差旅费400贷：现金400你之前的分
那应该前提预支差旅费的时候有做：借：其他应收款800贷：银行存款\现金800现在回来报销差旅费并退还余款的时候做：借：营业费用-差旅费620现金180贷：其他应收款800注：如果出差的人是管理人员而并
设该销售员销售额为x800+5000*5%+（x-15000）*8%=1400x=19375元