简述领导理论有哪几种

行为主义理论认为,学习就是刺激与反应之间的联合(简称联结学说).常用S—R加以表示.该派理论的代表人物主要有桑代克、华生、斯金纳等.他们在研究方法上强调动物与人的行为类比的客观研究,着重于客观的观察和

确立和维护共产党的领导核心地位是马克思主义领导理论的首要问题

科学管理的内涵及其阐释邹光明现代企业制度的基本特征被概要为“产权清晰、权责分明、政企分开、管理科学”四句话.前三句是对体制而言,后一句针对管理而言.产权要清晰,权责须明确,政企应分开,而管理则追求无科

领导是组织的核心,领导的主要作用就是：指指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力协作.说的具体一点就是：要能够站在全局的战略角度上分析问题、处理问题并作出科学的决策让自己的下属去实施；其次,还要在下

1人是社会历史的主体:社会历史是由人的实践活动构成的,每斤人都在一定裎庋上参与了历史的创造,但人们在历史发展中所起作用的性质和大小是不同的.唯物史观从社会存在决定社会意识,生产方式决定社会发展的基本观

国古代的宇宙结构学说把宇宙作为一个整体,探讨我们所居住的大地在其中所处的位置,即天和地的关系,叫宇宙结构理论.在中国古代,天体学说有所谓论天六家：即盖天、浑天、宣夜、昕天、穹天、安天.其中主要有三家：

错误.领导生命周期理论认为领导方式,领导风格要与员工成熟度相适应.领导生命周期理论是一个重视下属的权变理论,该理论认为,依据下属的成熟度,选择正确的领导风格,就会取得领导的成功.而组织环境是指所有潜在

1.马克思主义的根本理论特征是以实践为基础的科学性和革命性的统一.2.马克思主义的革命性集中表现为它的彻底的批判精神.3.马克思主义的科学性表现为它力求按照世界的本来面目如实的认识世界不带任何偏见马克

自古领导只有两种：一种使人慑服,一种使人悦服.

详见下部“参考资料”的链接

1.权力类型:职位权力和个人权力(非职位权力).3.个人权力.第一,专长权.专长权来源于专长,技能和知识.那些具有专长的人虽不占据某一职位,但他们却拥有权力,这一权力就是基于知识和专长而形成的影响力.

产品从投入市场到最终退出市场的全过程称为产品的生命周期,该过程一般经历产品的导入期、成长期、成熟期和衰退期四个阶段.在产品生命周期的不同阶段,产品的市场占有率、销售额、利润额是不一样的.

领导生命周期理论的含义：一个家庭的生活水平和消费支出同它的财产水平之间保持稳定的比率,当各种社会经济等因素使得家庭财产状况发生变化时,其生活水平和消费支出就会受到影响,故生命周期理论也被称为持久财产理

我只能简单的解释下,认识主义重头脑内部的过程,强调新内容与头脑中原有观念内容的相互作用；而行为主义重刺激S与反应R的联结的形成,重外在行为表现；这两者都很片面的解释了人的心理现象与过程.于是在20世纪

1.B2.A

领导生命周期理论（situationalleadershiptheory,SLT）是由科曼首先提出,后由保罗·赫西和肯尼斯·布兰查德予以发展的领导生命周期理论,也称情景领导理论,这是一个重视下属的权变

主要有如下：1、利率决定理论：凯恩斯认为利率是纯粹的货币现象.因为货币最富有流动性,它在任何时候都能转化为任何资产.利息就是在一定时期内放弃流动性的报酬.利率因此为货币的供给和货币需求所决定.凯恩斯假

【Z理论内容基本可以简述如下】：　　1．畅通的管理体制管理体制应保证下情充分上达；应让职工参与决策,及时反馈信息.特别是在制定重大决策时,应鼓励第一线的职工提出建议,然后再由上级集中判断.　　2．基层

马克思主义的需要理论,首先,是建立在个人和社会不可分割的整体观的车学基础上与个人和社会是辩证的统一.“社会是人的社会,人是社会的人.”在个人和社会不可分割的前提下,就产生个人的需要并不只体现个人的意志

首先我想告诉0047一定要从一个整体性的角度来把握领导理论是一个体系马克思主义领导理论的创立和发展,使人类领导思想史发生了伟大的变革.　　（－）马克思主义领导理论的创立和发展　　马克思恩格斯在自由资本