某公司有员工2360人,其中女员工占5 8,后来又新招进若干名女员工

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/05/03 03:08:21
数学题某公司有员工300人,根据工作需要,女员工增加百分之4,男员工增加百分之5,共增加了13人.现在这个

设公司原有女员工x人,则有男员工(300-x)人4%+5%(300-x)=13即0.04x+0.05(300-x)=13解得x=200所以,公司原有女员工200人,男员工(300-200)=100人所

某公司有员工60人,其中男员工28名,男员工人数占公司总人数的几分之几?女员工占整公司的人数的几分之几

28÷60=7/151-7/15=8/15答:男员工人数占公司总人数的7/15;女员工占整公司的人数的8/15.

某公司员工分别住在abc三个住宅区,a区有三十人,b区有15人,c区有10人,三个区在同一条直线上,

以A为原点,AC方向为正方向作数轴设一个停靠站的位置距A为xm,所有员工步行到停靠站的路之和为ym则y=30|x|+15|x-100|+10|x-300|上式共有30+15+10=55个绝对值所以应取

1.某公司有员工240人女员工人数相当于男员工人数的五分之三,这个公司男员工有多少人?2.张海

男人150.女人90.再问:过程。再答:240÷(1+3/5)=150(男员工)240-150=90

某车间有男女工人22名 共完成1400件产品 其中男员工每人完成200件 女员工每人完成50件 问该车间男、女工人

某车间有男女工人22名共完成1400件产品其中男员工每人完成200件女员工每人完成50件问该车间男、女工人各有多少人?解设男员工有x人则女员工有(22-x)人,则男员工完成的产品为200*x件,女员工

某单位有185人.在某次乒乓球比赛中.有12%的男员工和12.5%的女员工参加这次比赛.

男员工有12%参加比赛,女员工有12.5参加比赛:比赛人数肯定为整数,所有12%*男员工人数=整数,所以男员工为25的倍数因为12%*25=3.12.5%*女员工人数=整数,所有女员工为8的倍数因为8

某公司组织员工100人外出旅游.公司制定了三种旅游方案供员工选择:

这个东西,没有图,实在是没法说啊,还有别的什么提示条件么?再问:能不能到百度文库上找一下我不会弄再答:应该是48人吧?根据角度,选择方案1、2、3的女员工比例为3:4:5设女员工X人3/12*x*15

某车间有男,女工人22人,共完成1400件产品,其中男员工每人完成200件,女员工每人完成50件,问:女有多少人

哦没看清楚20个再问:则男员工共完全产品多少件,女员工共完成产品多少件

某车间有员工120人,其中女员工占12分之7,后来又调来几人,这时女员工人数占总人数的百分之60,请问调来女员工多少人

原来女工人数是120*(7/12)=70人,设调入女工人数为x人,那么(70+x)/(120+x)=0.6得x=5答:调入女工5人.

某车间男员工人数的4分之1和女员工人数的5分之1相等,男、女员工人数的比是多少?如果男员工有40人

415098286,男女比是:(1÷1/4):(1÷1/5)=4:5女员工有:40×5/4=50(人)

一个车间共有105人,男员工人数的3/8和女员工人数的4/7共49人,求车间男、女员工各有多少人?

像这个问题我把归纳为同取问题,解决的方法就是用同取法,下面就怎样同取做一个详细的说明.这道题看起来很复杂,3/8和4/7的单位1不一样,解这道题的关键也就在于想办法把单位1统一.假设现在男工和女工同取

管理层级问题某公司有员工36人,假设管理幅度为6人,则该公司的管理人员应为多少人,管理层次有多少层

级别  按1:6计算  按1:8计算  一级  1  1  二级  6  8  三级  36  64  四级  216  512  合计  259  585  管理人员的直接管理对象不宜少于其最大的管

某公司有员工36人,假设管理幅度为6人,则该公司的管理人员应为( ),管理层次有( ) A. 7人

36人分6组,每组6人,每6人一个组长,每6个组长一个经理.这么算6个组长和1个经理,共7个管理人员;组员,组长,经理共三个管理层次再问:那公司人员就是37不是36了再答:36个是员工,管理人员应该都

一车间男员工126人,女员工的1/4等于男员工人数的4/9.女员工几人?

126×4/9÷1/4=14×16=224(人)答:女员工224人

某公司有员工135名,男工的三分之二与女工的五分之四只和为98人.男女工各有多少人

设男工有X人,女工则有135-X人.2X/3+4(135-X)/5=9810X+12(135-X)=98*15-2X=-150X=75135-75=60