作业帮怎么在问卷星上看信度和效度
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/05/05 10:52:04
在SPSS中,专门用来进行测验信度分析的模块为Scale下的ReliabilityAnalysis；使用DataReduction之下的Factor模块,可以利用因素分析的方法来进行测验的建构效度检验
有数据和参考论文吗有的话发到luguoda9you@sina.com我看看如何处理
数据分析软件熟练掌握我可以代分析的,又多次分析的经验包括论文的信度和效度哦
用SPSS作分析.不知道你的是哪个版本,你的应该是做单因素方差分析,分别设置两个变量,信度,效度（大概这样随便输）,输入数据,找到分析,选择比较均值-单因素ANOVA,因变量-效度,因子-信度,即可得
应该是的因为没有这两项的支持,结果会有较大误差
不知道你要进行的是什么分析有可能是导入spss后,数据的类型需要修改,或者数据的类型不适合你需要用的分析再问：我现在数据已经可以了，但是在做可靠性分析时可靠性统计量Cronbach'sAlpha总是负
你这个没必要做结构效度分析信度分析有很多种,不是每种都适合的最多做一下专家评估我经常帮别人做这类的数据统计分析再问：可是我的老师说必须要做信度和效度分析。。我真不知道该怎么做
这比较空泛,可以加名里QQ,聊
信度与效度可以简单的概括为“两斤白糖”,两斤是信度,白糖是效度.如果测出来的是一斤半或者是两厘米,那就说明信度有问题.如果测出来的是盐巴或者大米,不是我们想要的白糖,那就是效度的问题.信度分类：1、重
效度用KMO信度用alpha来测
信度分析在度量里边.分析——度量——可靠性分析.把你的所有的变量选到框框里边,然后看阿尔法值.spss没办法直接做效度分析.你得用因子分析看效度.如果旋转后因子层面分来了,那就是效度不错.同学你玩不玩
通常使用克朗巴哈信度系数法（Cronbachα）来测量此种问卷的信度.克朗巴哈信度系数是目前最常用的信度系数.一般认为在0.7以上问卷的可信度较高.如果用SPSS,菜单Analyze->Scale->
那是什么形式?再问：就是普通问卷单选题的形式
测试信度(testreliability)也叫测试的可靠性,指的是测试结果是否稳定可靠.也就是说,测试的成绩是不是反映了受试者的实际语言水平.例如,如果同一套测试在对同一测试对象（即受试者本身没有变化
信度是一份问卷的可信性的程度,就是指多次测量得到结果是否是大体一致的,而不是每次结果出入都很大!效度是指这份问卷是否真实的测量了它要测量的东西.
首先你要正确理解什么是信度和效度1、信度是指测验结果的一致性、稳定性及可靠性,一般多以内部一致性来加以表示该测验信度的高低.信度系数愈高即表示该测验的结果愈一致、稳定与可靠.2、效度（Validity
你这种情况比较复杂!我觉得很多问卷都是可以用来进行信度和效度的分析关键是你的问题维度设计以及问题结构的设计
信度就是一致性,效度就是符合程度,（测验的代表性有多强）.打个比方.比如说,某一个学生参加生物考试.很显然,这个测验的目的是为了检测该学生对课本上的知识掌握的有多牢固,对吧!那这一张试卷的效度是指什么
任何心理测验都需要效度和信度.你记住这点就行了.信度和效度是前提,不然一切都毫无意义.我给你举两个直观的例子你就知道为什么了,比如说,你想测量一个人的人格特质,但是你出题却这样问：请问你平常吃什么?这
Ch9尺度,信度与效度报告人:刘新隆指导老师:任维廉老师日期:94.3.15大纲评估尺度排列尺度衡量的合适性信度效度评估尺度二分尺度类别尺度李克特尺度数字评估尺度语意差异尺度项目式评估尺度固定总数评估