应当按照"工资.薪金所得"项目征收个人所得税的有

月工资薪金收入个人所得税Y关于工资,薪金收入X大于0小于一万的数学表达式是分段计算的：计税工资（X）应纳税额（Y）X≤1300Y=(X–800)*5%-01300＜X≤2800Y=(X–800)*10

①（900-800）×5%=5（元）；②（1300-800）×5%=25（元）；③500×5%+（2800-800-500）×10%，=25+150，=175（元）；④500×5%+（2000-500

5500-1600=3900(3900-2000)*15%+(2000-500)*10%+500*5%=460

1000以内不交1500交500*5%=253000交25+（3000-1500）*10%=175所以可以设他工薪为X,且X小于3000大于1500500*5%+（X-1500）*10%=135得X=

1、3%税级的交税上限为：1500*3%=4510%税级的交税上限为：（4000-1500）*10%+45=2952、李老师去年12月份交纳个人所得税105元,假设当月收入为A,则7500>A>500

应纳税所得额=工资薪金收入—扣除费用（2000元）—按规定的缴费比例或办法实际缴付“五险一金”支出

下列收入计算征税的有：A、B、C、D

2011年新修订的《个人所得税法》第三条个人所得税的税率：一、工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五（税率表附后）.个人所得税税率表一（工资、薪金所得适用）级数全月应纳税所得额

1.田叔叔一月缴0元,2月缴5元2.小青爸爸某月工资4800元,这个月实际收到工资4505元再问：过程再答：哎，只算第二题4800-2000=2800个税为2800*15%-125(速算扣除数）=29

这样算：500元的最高税为：500×5%=25元500-2000元的最高税为：1500×10%=150元2000-3500元的最高税为：1500×15%=225元475-225-150-25=75元所

就是说：3600当中3600-800=2800是要纳税的,其中有500属于0~500部分的,按5%收,有2000-500=1500(上一次的500部分已经收过税了,要减去,不能重复收税)属于500~2

先减去起征标准3500,那应税收入就是66500,然后计算：1500*3%+3000*10%+4500*20%+26000*25%+20000*30%+11500*35%再问：是否还要减除速算扣除数？

设公民工资为x,公民个人所得税额为y.当x≤800时,y=0当800＜x≤1300时,y=(x-800)*5%当1300＜x≤2800时,y=500*5%+（x-1300）*10%当2800＜x≤58

根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,属于工资、薪金所得项目的是(A).A.、年终加薪《个人所得税法实施条例》规定,工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红

A、劳动分红；C、超过规定标准的误餐费；D、年终加薪

太老的题目了早已经是扣除3500元了老题目不要做目前3500元的额度照顾到了人民大众的呼声（居民消费支出增长情况）也发挥了个税最大的作用——调节收入分配作用

（Ⅰ）工资薪金所得的5组区间的中点值依次为3000，5000，7000，9000，11000，x取这些值的概率依次为0.15，0.3，0.4，0.1，0.05，算得与其相对应的“全月应纳税所得额”依次

多选：应按工资、薪金所得项目征收个人所得税的有A从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助B内部退养个人以办理内部退养手续至法定退休年龄之间从原单位取得的收入-------------

属于工资薪金所得.但是与通常的工资薪金所得不同,年终奖的计税方法有专门文件规定,实际上是一种优惠的计税方法.

从2011年9月1日起个人所得税工资薪金所得费用扣除标准是：3500元