作业帮工资表怎么做账
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/05/10 04:36:48
你的问题我看的很糊涂按我的理解.建议不要用month(now())-1用下面的试试=TEXT(DATE(YEAR(NOW()),MONTH(NOW()),0),"m月")这是显示当前日期的上个月的.如
把税前扣除额2000换成3500,然后将工资级差的税率、速算扣除额、级差金额更换一下就可以了再问：新个税是7级的，怎么在原公式上增加最后超过80000的再答：参照老的第公式，只不过把原来超过20万的改
只算提成么?大于20000的以上怎么算?这个简单,在A1输入业绩,B1=IF(A1
(3000+1000+1000+200)*92%=4784
环球（远洋）船长4800美圆左右老轨4400美圆左右大副3700美圆左右大管3700美圆左右二副2600美圆左右二管2600美圆左右三副2100美圆左右三管2100美圆左右近洋船长4400美圆左右老轨
=(DAY(DATE(YEAR(A1),MONTH(A1)+1,0))这个是求当月天数的公式,不知道你的表格设计是什么样的,自己加个IF判断一下就OK了.
“超过任务额的提成5%,提成工资部分有些人是未能完成任务的.”这句话我有点不明白,不是说超过任务额的会提成5%吗?那为什么又说提成工资的又有些人是没完成任务的?那不是自相矛盾了嘛?反正IF函数的用法是
向这种情况,回到你的户籍地派出所,把你的两个名字写上,然后下面注明两个名字同属一人,加盖派出所户籍章和经办人的章就行啦
1、=IF(C2="保安",保安基本工资/30*E2,IF(C2="服务",服务基本工资/30*E2,IF(C2="收银",收银基本工资/30*E2)))2、同上3、=IF(DATEDIF(D2,TO
首先,不知道你计算工资是怎么个算法,我的理解如下：工资=月平均*工资系数*（实勤/满勤）加班天数=实勤-满勤（条件是实勤大于满勤）加班费=加班天数*（1/满勤）*月平均*工资系数应发工资=工资+加班费
Tablewages
这个事情很好解决.为了今后不发生类似事情,你必须定一个条规.可以打印出来贴在你办公室的墙上,或者你办公桌旁边.“就是在你做工资之前,谁请假了,就要把领导批准的条子给你.过期不候.”你也可以和领导沟通,
设置两个变量,比如A1为基本工资B1为加班时间在C1列中你就设置公式为=A1/21.75/8*B1然后复制C1中的公式粘贴到C2至C10中,这个C10最主要看你要复制多少个人的~
怎么会没公式呢企业现在个人所得税申报都是电脑算的个人所得税计算器网上找找
在“总数”单元格打一个“=”,再用鼠标点击“起始数”再打“+”/“-”/“*”/“%”（依照你的需要输入）,再点击“工作数”,最后按回车键总数就出来了.
发到哪里?
输入公式,复制公式.
不同的行业,不同的企业,根据企业薪资核算制度的不同,会有不同的工资核算方案,自然,对应的工资核算表也就不尽相同,没有一个固定的格式或是模板.即使用在同一个企业,因为企业考核管理制度的存在,营销,生产及
N2=IF(H2
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