工资和薪金有什么区别

月工资薪金收入个人所得税Y关于工资,薪金收入X大于0小于一万的数学表达式是分段计算的：计税工资（X）应纳税额（Y）X≤1300Y=(X–800)*5%-01300＜X≤2800Y=(X–800)*10

个人所得税税率表一（工资、薪金所得适用）级数全月应纳税所得额税率（%）1不超过1500元的32超过1500元至4500元的部分103超过4500元至9000元的部分204超过9000元至35000元的

我国的分配方式是以按劳分配为主体,多种分配方式并存.按劳分配是社会主义公有制中个人消费品分配的基本原则.它的基本内容和要求是:在公有制经济中,在对社会总产品做了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳

大哥or大姐这------你政治没学好吧!

2011年9月前为2000元,9月后为3500元.

基本薪金＝基本工资

啊,做题啊,嘿嘿~~(1)张某2011年每月取得600元,全年工资、薪金应缴纳的个人所得税（6000-3500）*10%-105=145一年=145*12=1740元(2)张某在2011年取得的广告设

下列收入计算征税的有：A、B、C、D

间接薪酬(indirectcompensation)、直接薪酬(Directcompensation).非财务薪酬包含较喜欢的办公室..工资1.wages;pay;earnings工资gōngzī作为

Salary:工资Income:收入Wage:薪水

难道你不满意我的回答?我的回答可是正确的,你可不能辜负我的一番好意呀!这位老兄对我的答案还不够满意?这可是最好的了基数897~3000公司个人养老保险20%8%医疗保险8%2%生育保险0.9%0%工伤

2011年新修订的《个人所得税法》第三条个人所得税的税率：一、工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五（税率表附后）.个人所得税税率表一（工资、薪金所得适用）级数全月应纳税所得额

先减去起征标准3500,那应税收入就是66500,然后计算：1500*3%+3000*10%+4500*20%+26000*25%+20000*30%+11500*35%再问：是否还要减除速算扣除数？

A、劳动分红；C、超过规定标准的误餐费；D、年终加薪

计税工资（X）个人所得税（Y）800＜X≤1300Y=(X–800)*5%-01300＜X≤2800Y=(X–800)*10%-252800＜X≤5800Y=(X–800)*15%-125某人在某月交

应该是（5000-350-3500）*3%=34.50元新个税税率表级数\x09应纳税所得额\x09税率\x09速算扣除数1\x09不超过1500元的部分\x093%\x0902\x09超过1500元

不知道你的五险一金怎么算?再问：不超过2000元不用纳税超过2000元纳税如下不超过500元的部分5%超过500元至2000元的部分10%超过2000元至5000元的部分15%怎么做？？？？再答：条件

500×5%=25（2000-500）×10%=150＞83-25所以工资和薪金是2000+500+（83-25）÷10%=2500+580=3080元再问：如果用方程怎么解呢？再答：500×5%=2

多选：应按工资、薪金所得项目征收个人所得税的有A从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助B内部退养个人以办理内部退养手续至法定退休年龄之间从原单位取得的收入-------------

个人所得税工资薪金扣除是免征额的一种.起征点和免征额都是税基式减免的形式.其中起征点是征税对象达到一定数额开始征税的起点.免征额是在征税对象的全部数额中免予征税的数额.起征点与免征额同为征税与否的界限