小规模代开专票分录

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/05/14 17:27:06
一般纳税人向小规模纳税人销售货物怎么算增值税

一般纳税人不管把货物销售给谁,都是按17%(或13%)计算增值税.如果销售时按价税合计收款的,先计算不含税销售额=含税销售额/1.17比如销售给小规模纳税人销售金额(含税)为11700元,那么不含税销

小规模纳税人无票收入增值税应该怎么交,

没有发票增值税也是要缴纳的,小规模的纳税人税率为3%,如果你取的收入是含税金额,那么先换算成不含税金额,在乘以税率,就可以了,举个例子,2月份,取得无票收入100元(含税),那么本月应缴税金——应交增

报销差旅费会计分录

如果没有向公司借钱借:管理费用-差旅费贷:现金借出时借:其他应收款--**人贷:现金报销时全部花完借:管理费用-差旅费贷:其他应收款-**人有剩余现金借:现金管理费用-差旅费贷:其他应收款-**人补款

小规模 中规模 大规模集成电路他们的区别是什么?

大.中.小.规模集成电路的区别是它们内电路中三极管的数目不等,大规模集成电路内电路中约有千只以上的三极管一般情况下,集成电路引脚数目与集成电路的规模成正比关系.

东北为什么只能种玉米 水稻小麦只是小规模

谁说的呀?看哪个省而已,有些地方水稻超级多的

会计分录应付账款,应收账款!

两个分录都可以做啊借:银行存款贷:应付账款人家企业借给你钱就可以这么做,基本上也没问题借:应收账款贷:银行存款收回应收账款就是这么做的,完全没问题

计提五险一金怎么做会计分录

计提及缴纳五险一金的会计处理  按照新会计准则“会计科目和账务处理”对“应付职工薪酬”的规定:本科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解

小规模纳税人的税率计算公式怎么解?

如果你开的是增值税普通发票,假如你开发票是100元,那么销售收入是:100/1.03=97.09,增值税金是100-97.09=2.91元(或97.09*0.03=2.91).就这么计算.

小规模纳税人增值税税率调整会计分录如何处理

这个问题涉及跨年度利益问题.首先说明的是,09年1月应提取增值税:收入/1.03*0.03,实际提取了收入/1.04*0.04,也就是说多提了增值税,少计了收入,影响了09年的利润,因此,可如下处理:

小规模纳税人如何做增值税会计分录

工业会计新手:销售商品时候:1030借:现金/银行存款/应收账款1030贷:主营业务收入1000应交税金--应缴增值税(销)30月末结转时:借:商品销售成本贷:库存商品最后把销售成本结转到本年利润借:

原材料会计分录如何做?

【编者按】本文主要为考生介绍本文将通过㈠采用实际成本核算㈡采用计划成本核算两种方法,为大家展示会计分录的做法,主体可分为购入原材料时的会计分录及发出材料时的会计分录,下面请看正文:㈠采用实际成本核算(

合并财务报表,请问怎么理解分录7,分录8,分录9,分录10

分录7是抵消10年未出售的30件的内部销售利润.内部销售利润=(1000-800)/100*尚未出售的件数30=60分录8是抵消10年出售的30件存货在单独报表结转的存货跌价准备.分录9是抵消个别报表

小规模纳税人转一般纳税人?

一、申请认定增值税一般纳税人流程、资料要求  (一)、纳税人到主管国税局领取并填写《增值税一般纳税人申请认定表》二份.  (二)、纳税人应提供资料  1、增值税一般纳税人认定书面申请报告  2、货物购

由小规模纳税人转为一般纳税人都需要哪些手续

增值税一般纳税人认定的条件凡具备以下条件之一的企业,均可申请认定为增值税一般纳税人:1、开业满一年的企业,应符合以下条件(1)年增值税销售额(包括出口销售额和免税销售额,以下简称年应税销售额)达到或超

交易性金融资产会计分录

借:交易性金融资产(成本)2920000应收股利80000贷:银行存款30000006月30日借:公允价值变动损益520000贷:交易性金融资产-公允价值变动5200007月20日借:银行存款8000

小规模纳税人关于增值税和所得税的会计分录

1.分录是正确的.但是,增值税计算数字:10000*3%/(1+3%)=291.26,其他税也重新计算.借:应收账款(银行存款)10000元贷:主营业务收入9708.74应交税金--增值税291.26

小规模纳税人增值税计提会计分录

借:银行存款或应收账款贷;主营业务收入应交税费-应交增值税

这个会计分录没有看懂,

社保分为公司缴纳部分和个人缴纳部分.公司缴纳部分在收到社保单子的时候进入管理费用就是你上面的那个分录.而个人缴纳部分在计提工资的时候已经借:管理费用贷:应付职工薪酬了.

我是小规模纳税人,如果进项是增值税,

借:物资采购2340贷:现金2340.

请问计提五险一金的会计分录

一、计提工资时:借:管理费用—工资(应发数)贷:应付职工薪酬—工资(应发数)发放工资时(代扣):借:应付职工薪酬—工资(应发数)贷:银行存款/现金(实发数)其他应付款—五险一金(个人承担)—个人所得税