官僚制度是中国古代君主专制中央集权制度的重要支撑点

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/05/16 10:05:42
中国古代君主专制是怎样进一步加强的

政治上,君权不断控制相权的历史.分相权已达君主集权.(西汉君主抑制相权、实现集权的主要方法先是由内朝而控制外朝宰相,东汉则是由地位卑微的尚书台而控制三公,至唐代则以使职差遣化的宰相来削夺正式宰相的职权

如何认识中国古代君主专制制度

中国客观条件的必然结果是和中国的社会性质相适应的

秦朝的皇帝制度和中央官制都是君主专制吗?

是,秦朝统一全国,首次制定完整的官制,皇帝为最高位,其下设置丞相辅助皇帝管理行政事务,太尉管理军事,御史大夫监察百官,三者相互制衡,巩固皇帝独裁统治.打破了先秦贵族政治制度.先秦时期各国贵族,豪门,宗

西方封建制度与中国古代封建君主专制制度有什么不同?

首先请提问者理解几个概念.什么是封建?什么是君主专制?封建一词,东西方的意义是不同的.在西方,封建制度是在西罗马帝国灭亡后,法兰克王国时期兴起的.最典型的标志就是封君封臣制度.即一个国王,分封许多封臣

君主专制中央集权制度包括中央官制吗

包括中央官制--三公九卿制,郡县制和皇帝制度

君主专制与封建君主专制中央集权制度是同一概念吗?

打个比方,周代的时候周天子是至高无上的,任何目之所及的地方都是周天子的土地,所有诸侯都是周天子分封的,这就是君主专制.但周天子对诸侯国的土地无实际管理权,甚至周天子号令不动诸侯国的军队,而且诸侯国的军

论文:中国古代君主专制制度与近代西方民主政治的比较

赵宸啊……你就自己找找资料再拼接一下不就行了!我就是这样写的再问:这是哪位大侠?再答:张玥……再问:呵呵,好吧,我还好多作业呢,不了找人帮忙。再答:加油……

概括中国古代君主专制中央集权制度的发展基本趋势

君权加强,相权削弱.中央权加强,地方权削弱.

中国古代君主专制中央集权制度发展的基本趋势

萌芽:理论上,韩非子最先提出建立封建专制主义中央集权的君主专制国家.  实践:秦国商鞅变法,规定废分封,行县制“燔诗书而明法度”,实行中央集权制度.  1、建立于秦朝:  内容:秦统一后,为了巩固统治

古代官僚制度弊端

科层制也称官僚制,是一种分级、分部门、分职责的组织管理制度.这种科层制模式在西方国家公共行政管理中长期处于主导地位,成为保证社会有序发展的重要工具.但随着时代的发展,它的弊端开始出现.比如,官僚机构臃

中国古代君主专制,中央集权制度的演变历程

中国的历史悠久,古时帝王政权更替是极为频繁,被权臣,大将或者外戚所夺权的有:西汉,东汉,东晋等;被其它民族所攻灭的有:西晋,北宋,南宋等;被农民起义推翻的有:秦朝,隋朝,元朝,明朝等.因此,帝王为了巩

中国历代官僚制度

中国古代政治具有早熟性.三代政治社会中已经初备官僚制度的早期发展模式,尽管它们与后代官僚制度差异明显,但商周政治体制中的若干制度因素,其实已开中国古代宫僚制度的先声.春秋战国的社会变革,使早期官僚制度

中国古代皇帝制度的特点中的家天下和君主专制是一样的吗

不一样的,家天下是从夏商开始的,这时君主制开始出现,有了宗法制,所以是以血缘关系而定;到了周开始世袭制.而君主专制指的是皇帝加强皇权削弱相权,尽量将权利掌握在自己手中,国家的政治变成了他一个人的政治.

中国古代的官僚制度的演变

选官用人乃国之大事,为了保证人才选拔,在我国漫长的封建社会,国家一方面大力发展教育;另一方面不断探索和完善选官制度,其中最为重要的就是科举制度的创立与完善.“中兴以人才为本”,自古有“得人者昌”,“失

君主专制中央集权制度是怎样建立的?

在秦始皇建立秦朝时,秦始皇目睹了周实行分封的弊端,想要把自己的江山传下去,还要享受到做皇帝的威严,于是采纳了韩非子的建议实行君主专制中央集权,反对分封.从此,皇帝至尊至大,至高至上,无人能及,地位大大

秦朝官僚制度特征

第一,它是以皇权为中心的中央行政体制.“三公九卿”分工严密,各司其职,但都要围绕着皇权这一中心来设置和运转.最高官职,如“三公”等相互牵制,任何人都无法独揽大权,最终军政大权完全操纵于皇帝一人手中,保

官僚机构官僚制度的演变和中央地方行政制度的演变一样吗?

是同时在演变的,是随着社会发展的需要、中央地方行政制度的改变而改变的.在秦同意全国后至唐、五代十国都实行的是封地制,到宋朝后中央政府才开始高度统一权利.在中国古代,很早就已经存在了官僚制的组织形式和行