作业帮卡尔特职业性格量表职业认知
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/05/28 06:48:50
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解题思路：解答该题需要参考相关资料，首先弄清楚"职业"的性质，说明志愿者的性质，两者对比得出判断。解题过程：解答该题需要参考相关资料，首先弄清楚"职业"的性质，说明志愿者的性质，两者对比得出判断。最终
profession
你这问题够呛有人会这样耐心地给你写一篇完整的,而且分还那么少
例子====句型,不要?问职业：Whatareyou?Whatisyouroccupation?Whatkindofjobdoyouhave?Whatdoyoudoforaliving?Whatajo
MBTI认为：“性格”是一种个体内部的行为倾向.按照这一理论,划分了四个维度,按照这四个维度分别的倾向即所谓“四维八极”,在“外向E—内向I”、“感觉S—直觉N”、“思考T—情感F”、“判断J—感知P
汪曾祺《职业》--------------------------------------------------------------------------------2007-06-14文林街
职业是指参与社会分工,用专业的技能和知识创造物质或精神财富,获取合理报酬,丰富社会物质或精神生活的一项工作.职业是人们在社会中所从事的作为谋生手段的工作；从社会角度看职业是劳动者获得的社会角色,劳动者
operation本意是操作的意思,还有opeartor这个单词指操作的人,一般单位来用来是指一般的操作工,是最底层的工作者…依我的判断呢职业operation应该职操作某设备或某特种工作的一种职位了
“SWOT分析”最早是由旧金山大学管理学教授于20世纪80年代提出的.所谓“SWOT分析”即态势分析,是指将与研究对象相关的内部优势、劣势、机会和威胁等,通过调查列举出来,并依照矩阵形式排列,然后动用
问外貌：Whatdoeshe/she/sb.looklike?问职业：Whatdoeshe/she/sb.do?问性格：Whatishe/she/sb.like?像谁：Whodoeshe/she/sb
1978年MBTI升级到量表K；开发出“MBTI第二步”（StepⅡ）,把每个维度进一步细分为5个子维度,如外向又细分为Initiating(主动提出),Expressive(擅于表达),Gregar
我们与世界的相互作用方式 外向E：关注自己如何影响外部环境：将心理能量和注意力聚集于外部世界和与他人的交往上.例如：聚会、讨论、聊天 内向I：关注外部环境的变化对自己的影响：将心理能量和注意力聚集
SecretService,Spy
谈到人格测试,必然有个准确率的问题.就如同反复抛硬币,最后会测得正面和反面的概率会无限接近于0.5,而如果只抛一次的话,必然会得到的结果是正面的概率是1,反面的概率是0或者正面的概率是0,反面的概率是
这两类测试没有本质上的差别,只不过用不同的题目测同一个主题罢了.之所以你会得出两个不同的结果,原因有2：1.如果测评题量很少的话,测评精度通常不会很高,会有误差（使用CAT技术的除外）2.说明你的I、
People'sLiberationArmy中国人民解放军
ISTJ—内向实感带外向思考型他们的最佳表现：ISTJ对他们的机构、家庭和人际关系,有强烈的责任心,并且忠心耿耿.他们会以稳定的心力,去准时完成他们的承诺.他们会排除万难,去完成他们认为是必须做的事情
性格开朗,健谈,喜欢运动,职业无所谓,正当的上进
虽然不了解但就感官而言,我想翻译性格内向更好因为你只要翻译对方的话就好了,必要时润笔下又不是要你表达.这样外向的人会感到压抑,因为他找不到表达的机会,而内向的人却不在意