2012个人所得税

1、可以并入1月工资计算.2、1月工资和奖金分别计算,其中奖金可按全年一次奖金的计算方法计算,但须注意其一年只能用一次.

超额累进税率指将应税所得额按照税法规定分解为若干段,每一段按其对应的税率计算出该段应交的税额,然后再将计算出来的各段税额相加,即为应税所得额应交纳的个人所得税.注：（1）流行算法——应交所得税=应税所

工资、薪金所得适用七级税率,个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用五级税率,具体的情况可以参照个人所得税法.

平日发放的15000元应该按月缴纳个税.年底补发的32万,可以看作是全年一次性发放,按12个月平均值查找对应税率,然后再计算个税.320000/12=26666.67适用税率25%,速算扣除10053

应纳个人所得税税额=（实际收入－扣除标准）×适用税率-速算扣除数扣除标准2000元/月.不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0；超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25超过20

一、前言应纳个人所得税税额=(应纳税所得额-扣除标准)*适用税率-速算扣除数扣除标准2000元/月不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0;超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为2

这没问题,生活费如果不符合个人所得税扣除标准的,是不能在税前扣除看你公司对生活费的内容如何认定.企业对于部分的职工福利是可以进行合理的税收筹划,所谓的生活费,目前还没有什么法律法规可以进行界定.

个人所得税税率表一（工资、薪金所得适用）级数全月应纳税所得额税率（%）1不超过1500元的32超过1500元至4500元的部分103超过4500元至9000元的部分204超过9000元至35000元的

请问我需要缴纳个人所得税吗?不用.应发工资减去社保等国家允许税前扣除项目后,少于3500元的,不交纳个人所得税.下面的计算公式哪个正确?严格讲,第二个正确.个税应纳税额=（工资薪金所得－五险一金个人担

含税级据就是包含税金而已；不含税级据就是不包含税金而已；例如不超过1500元是含税的,不含税级距就是扣除1500*3%＝45元,1500－45＝1455元再问：那速算扣除数是不是指这个45元？再答：不

新个人所得税的计算方法：免税额3500元,新标准2011年9月1日执行.需要缴税的金额=（应发工资－五险一金－起征额3500）*税率－速算扣除数附：调整后的7级超额累进税率如下：1、全月应纳税额不超过

解题思路：个人所得税的计算解题过程：个人所得税税率表（2008年3月份起，个税按2000元/月的起征标准算）级数全月应纳税所得额税率（%）1不超过500元部分52超过500至2000元部分103超过2

工资为4500元个人所得税是：30元 4500-3500=1000  1000*3%=30 

从2011年9月1日起,个税起征点调整为为3500元.调整后的2011最新个人所得税税率表如下：2011最新个人所得税税率表一(工资、薪金所得适用)级数含税级距不含税级距税率(%)速算扣除数1不超过1

第一档1500*3%=45第二档(4500-1500)*10%=300第三档395-300-45=5050/20%=250故有3500+1500+3000+250=8250顺推检验工资8250

适用于工资薪金所得的税率表　　级数含税级距不含税级距税率(%)速算扣除数　　1不超过500元的不超过475元的50　　2超过500元至2,000元的部分超过475元至1,825元的部分1025　　3超

百练会计老师为您个税计算方法步骤一：2012年个人所得税起征点3500元/月,在下表列示的7级中,找到自己相对应的税率及对速算扣除数.级数\x09扣除三险一金后月收入（元）\x09税率（%）\x09速

七级　　工资薪金所得个人所得税计算方法　　工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其它所得.　　工资薪金,以每月收入额减除费用扣

你好.根据新个税税率表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元.不超过1500元的部分,税率为3%,速算扣除数为0.也就是说,你应缴纳的个人所得税应该是：（5000-3500）X3%-0=45元

新个税税率表起征点是3500元.级数应纳税所得额税率速算扣除数1不超过1500元的部分3%02超过1500元至4500元的部分10%1053超过4500元至9000元的部分20%5554超过9000元