业务员提成方案

1、做专一种产品,专注IC某一类产品,最终发展为代理公司的销售或者手上有一批稳定客户.2、专注市场,和市场上的一些大的现货商和贸易商有稳定的关系,对贸易流程也非常熟悉,什么好做就炒什么.

没看到图1,y1=14x,y2=7x+3502,350元3,方案1,72件解析：1,由图可知：y1/x=420/30可得y1=14x因为每件商品的销售提成方案二比方案一少7元,所以y2=7x+a,再由

反驳3楼一点我很不喜欢沾亲带故的那样的话即使他做账做了手脚或者是在偷懒或者无缘无故不上班又或者迟到被老板发现了怎么办?扯破脸皮的话跟他翻脸?就算你恨得下心,别的亲戚也会说三道四要不就睁只眼闭只眼,可是

salesman是指业务员,推销员,就是出去销售的人salesclerk是指营业员,就是店内销售的officer是指办公室,写字楼里的工作人员businesssman是指商业人士staff是指公司员工

用氯化银提取银：用氨水处理以溶解氯化银并生成银氨溶液；将一种初始还原剂加入氨水反应混合物以沉淀粗银粉混合物；从氨水反应混合物中分离出粗银粉混合物；在硝酸中溶解粗银粉混合物以生成粗硝酸银溶液；将第一选择

说提成的事,具体的咱就不清楚了.我是连云港人,财校是个老牌学校了我哥哥的朋友学的就是旅游和酒店管理现在在酒店做财务经理收入很高.不过他人

酒店浮动效益工资实施方案一、奖金的含义：奖金：含奖给与扣奖两个含义,即奖与罚.有奖有罚,奖罚平等.二、奖金的类别：奖金种类有：1、经营效益奖2、管理绩效奖3、服务质量奖4、特殊贡献奖5、年终双薪奖6、

外贸业务员在平时于客户交流时候英语口语是不可避免的,实惠网sfyh上面就提供了大量的英语口语资料可供外贸人学习.另外做外贸不能没有外贸平台SFYH新版上线反响很不错,功能更加强大页面更加友好

每个公司给提的不一样,你的贡献也不一样.刚毕业的时候,少些,有按照总合同金额的1%的,也有按照利润10%的.因为这行的平均利润原本就少,10%左右.如果你做大的品牌的,档次高的,提成会相应对些.其实,

一般考虑一下几个方面：1、签约合同金额；2、实际回款额；3、利润；4、合同客户的性质（如老客户、新客户或者是竞争对手替换）.对于提成的比例,关键看你所处行业的利润高低了,就拿我在的软件行业来说吧,一般

给你一份其他行业的激励方案.酌情修改!先来看看我们的加盟店的一些激励方法：1、激励导购,对于导购而言,提成莫过于是最大的激励,而老板需要导购签多单,还希望能够签大单,不能每个月每个人都去卖特价的,那公

业务团队销售提成方案　　九种当前最流行的销售人员工资报酬计算方法,分别为：1纯佣金制、2纯薪金制、3基本制、4瓜分制、5浮动定额制、6同期比制、7落后处罚制、8谈判制、9排序报酬法,并且对这九种计算方

不知道

TradeassistantForeigntradesalesmanforeightradesalestradesalesForeigntradeclerk或Foreigntradesalesman

K是KEY的缩写KA：超大型连锁超市（卖场）,既是零售品牌宣传的前沿阵地,又是较大的商品售卖场；A：大型卖场,卖场面积可能并不小于KA场,但没有形成连锁经营,单独采购.卖场人气旺,既能形成品牌宣传,又

（1）y1函数图象过原点,故设y1=k1x,又因点（3,1800）在直线上,则3k1=1800,k1=600,y1=600x(2)由题意可知：方案一每卖一栋提成为600元,则方案二为500元,当由图可

C2=IF(B2>1000000,B2*0.1,b2*0.05)D2=IF(B2>1000000,A2*0.2,b2*0.1)

平安保险公司一般新入司业务员是有底薪的,不知现在是1500还是2500,不过是跟你的业绩挂钩的,没有业绩就没有底薪.半年后就没底薪了.在这期间你下面如果还有业务员就可以拿管理津贴（以不同的职级算）.提

超出8万元提成比例=（3100-2300）/（110000-100000）=8%底薪=2300-（100000-80000）*8%=700或3100-（110000-8000）*8%=700元

提成是针对收入不固定者的一种收入方式.不同于死工资那种的.多数是销售业务类的人,好比给公司做了100块的业务量,公司给你个10块钱,那么这个东西就是你的提成.具体比例你自己和公司谈.