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新劳动法企业拆迁对员工补偿如何规定的
来源:学生作业帮 编辑:
作业帮
分类:
综合作业
时间:2024/03/29 16:24:42
新劳动法企业拆迁对员工补偿如何规定的
企业拆迁如果要解除员工的劳动合同,需要按照员工的在该企业工作的年限进行补偿,每满一年补一个月.
如果因为企业搬迁新址,造成劳动合同中工作地点发生变化,由用人单位和劳动者协商,如果协商不成,劳动者可以提前一个月提出解除劳动合同,至于相关赔偿问题,涉及员工较多建议到当地劳动部门咨询一下.
新劳动法企业拆迁对员工补偿如何规定的
关于新劳动法的解读为什么新劳动法颁布,很多企业会大幅裁员?新劳动法对于员工保障有什么侧重?签订劳动合约应该注意哪些方面?
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