作业帮认真工作与细心工作的区别
来源：学生作业帮 编辑：作业帮 分类：综合作业 时间：2024/05/13 05:36:08
认真工作与细心工作的区别
关于企业人员管理方面的问题,急
关于企业人员管理方面的问题,急
前面两位回答的都不能算错,但在管理上,对认真与细心（也有称用心的）的本质划分是：主动与被动的关系.这么说吧,按照工作指令和技术要求不出纰漏的把工作完成,就可称为“认真工作”,但这种工作是被动的（接受和完成指令而已）；而用心考虑工作,发现行动中的细节问题,提前行动,将工作完成的超出计划质量,方称得上“细心工作”,因为这是在指令之外主动的考虑和操作工作的.认真工作的人,可以成为优秀的员工,而只有细心工作的人,才具备成为经理甚至老板的潜质.
所以细心,本质上是指考虑工作的深入性和主动性,即对工作中可能出现的问题事先预判并做好应对措施,防患于未然.因此,在人力资源管理方面,“细心”是对干部的提拔任用的一个基本指标.因为作为一个领导,尤其是一把手,如果不会主动考虑工作,只会被动接受指令,是难以带好一个团队的.现在流行“成败在于细节”这句话,其实它的本质不是说工作做得多细（那只是结果的表现）,而是强调考虑工作的主动与深入性.
所以细心,本质上是指考虑工作的深入性和主动性,即对工作中可能出现的问题事先预判并做好应对措施,防患于未然.因此,在人力资源管理方面,“细心”是对干部的提拔任用的一个基本指标.因为作为一个领导,尤其是一把手,如果不会主动考虑工作,只会被动接受指令,是难以带好一个团队的.现在流行“成败在于细节”这句话,其实它的本质不是说工作做得多细（那只是结果的表现）,而是强调考虑工作的主动与深入性.