成本会计工资题目职工王强月标准工资为941.40元,本月份日历日数为30天,共9个休息日,该职工病假7天（其中有2天是休

来源：学生作业帮编辑：作业帮分类：数学作业时间：2024/05/14 05:49:32

成本会计工资题目
职工王强月标准工资为941.40元,本月份日历日数为30天,共9个休息日,该职工病假7天（其中有2天是休息日）,本月份出勤16天.王强本月份奖金200元,津贴和补贴280元,星期天加班2天,病假支付标准为标准工资的80%.
要求：根据上述资料,按现行有关规定,按照日工资率的三种计算方法,分别采用月薪制和日薪制计算王强本月份的应得工资.
（2）按全年平均每月日历日数计算（30天）
日工资率=941.40÷30=31.38（元/天）
计时（出勤）工资=31.38×（16+9（含加班）-2（病假））=721.74（元）
加班加点工资=31.38×2×（200%-1）=62.76（元）
病假工资=31.38×7×80%=175.73（元）
应付工资=721.74+62.76+175.73+200+280=1440.23（元）
我想问,为什么要200%-1

我觉得可能是这样的：加班算的是两倍工资,所以要乘200%,但是在算上面的“计时（出勤）工资”时,已经按正常工作日的时间算了一遍加班工资,所以还得减去1

国家规定,职工全月平均工作日为21天,某单位职工小张的日工资为65元,休息日的加班工资是原工资的2倍, 根据国家规定,职工全年平均月工作日为21天,某工人的日工资为75元,休息日的加班工资是平常日的3倍,如果根据国家规定,职工全年月平均工作日为21天,某单位某工人的日工资为35元,休息日的加班工资是原工资的2倍.如果他3月份的某企业某车间月初在产品成本为2000元,本月耗用材料40000元,生产工人工资等职工薪酬8000元,该车间管理人员工资等某市劳动部门规定，自2009年起职工全年月平均工作日为21天，某单位小张的日工资为35元．休息13的加班工资是原工资的2 某公司有15名职工,对外招聘时称该公司职工的月平均工资超过2000元.请你分析下面的统计表. 三.｛探究竟｝某公司有15名职工,对外招聘时称该公司职工的月平均工资达到2000元,请你分析下面的统计表某公司有15名职工,对外招聘时称该公司职工的月平均工资超过2000元 ,你认为哪个数能代表公司职员的水平? 成本会计计算题,1：资料：某企业本月生产甲、乙两种产品,共耗用原材料10000千克,每千克12元.本月投入产量为：甲产品成本会计题：某企业生产丙产品分两道工序制成,原材料在生产开始时一次投料.月初如本月生产费用为：原材料32820元,工资及一公司招聘广告上说,公司职工月平均工资为1500元,小张应聘后第一个月却只领到1200元工资,这是为什么? 一公司招聘广告上说公司职工,月平均工资为1500元小张应聘后第一个月只领到1200元工资这是为什么?