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组织文化的管理方式是( ).A.精神控制 B.强制管理 C.柔性管理 D.意识控制

来源:学生作业帮 编辑:作业帮 分类:综合作业 时间:2024/05/15 16:04:14
组织文化的管理方式是( ).A.精神控制 B.强制管理 C.柔性管理 D.意识控制
C.柔性管理
企业文化就是一种柔性的管理手段,是通过建立一种共同的价值观,从而形成企业统一思维方式和行为方式.制度是刚性的,文化是柔性的.
再问: 判断题:成果控制是指企业经营过程开始以后,对活动中的人和事进行指导和监督。 正确 错误
再答: 错误,是过程控制