股份制企业对职工辞职、辞退、开除、除名的区别和之后的待遇?
来源:学生作业帮 编辑:作业帮 分类:综合作业 时间:2024/05/05 23:52:06
股份制企业对职工辞职、辞退、开除、除名的区别和之后的待遇?
我是一名股份制企业的员工,单位没给我交养老保险,一年当中没有礼拜天.法定假日上班只按产量加点工资,使我无法承受,现在我已经不上班了,如果单位开除我,我应该怎么办?请问辞职、辞退、开除、除名的区别和之后的待遇问题.
我是一名股份制企业的员工,单位没给我交养老保险,一年当中没有礼拜天.法定假日上班只按产量加点工资,使我无法承受,现在我已经不上班了,如果单位开除我,我应该怎么办?请问辞职、辞退、开除、除名的区别和之后的待遇问题.
你现在没有上班,是矿工吗?是矿工的话就不好了.厂方可以按你自离处理.
1,你的公司没有给你交保险,是违法的.你可以去查劳动法规.
2,从2008年1月1日起,企业辞退,开除,除名员工的话,要在提前30天通知员工,还要支付员工经济补偿.还可以多付你一个月的工资,让你马上离厂.但是有个条件是,你不能胜任现在的工作,换了工作岗位还不可以胜任的.
3,你们的企业没有礼拜天,法定假日没有法定加班费.你可以去劳动仲裁部门去告他门,如果结果不如意你可以直接去法院.要求企业补偿你的加班费和保险问题.
你现在尽量先去上班,先和企业协商以上的问题.不满意就去告他门.现在是法制社会.你的事情绝对会给你一个合理的解决的.
祝.开心
1,你的公司没有给你交保险,是违法的.你可以去查劳动法规.
2,从2008年1月1日起,企业辞退,开除,除名员工的话,要在提前30天通知员工,还要支付员工经济补偿.还可以多付你一个月的工资,让你马上离厂.但是有个条件是,你不能胜任现在的工作,换了工作岗位还不可以胜任的.
3,你们的企业没有礼拜天,法定假日没有法定加班费.你可以去劳动仲裁部门去告他门,如果结果不如意你可以直接去法院.要求企业补偿你的加班费和保险问题.
你现在尽量先去上班,先和企业协商以上的问题.不满意就去告他门.现在是法制社会.你的事情绝对会给你一个合理的解决的.
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