科举制度选拔人才的标准是?
来源:学生作业帮 编辑:作业帮 分类:历史作业 时间:2024/05/24 14:21:56
科举制度选拔人才的标准是?
科举制以前有以下几种人才选拔方式: 1.春秋以前,官吏主要通过“世卿世禄”制度产生. 2.战国时,“世卿世禄”制逐渐废除,官吏的选举发生了根本变化.秦在统一之前,“仕进之途,唯辟田与胜敌而已”,而胜敌是其主要途径.秦统一后的官吏,也就多出于军功. 3.到了汉代,朝廷为了适应专制主义中央集权封建国家统治的需要,在秦的基础上,建立和发展了一整套选举统治人才的选官制度.这套制度包括察举、皇帝征召、公府与州郡辟除、大臣举荐、考试、任子、纳资及其他多种方式,不限于一途,而且还可以交互使用. 4.魏晋时期的“九品中正制”以上这些选官用人制度对当时政治、经济、文化等方面的发展,起到了一定的作用,但同时也表现出各种弊端.比如察举制,察举也就是选举,是一种由下向上推选人才为官的制度.汉代选官以“乡举里选”为依据,体现的是尊重乡里舆论对士人德才评判的权威性.但是,舆论评价一旦与仕途沉浮相联系,就容易被某些有权势、有影响的人物或社会集团所控制、所利用. 5.隋朝正式设立进士科,以考试的方法选拔官员,标志科举制的诞生,此后,科举制得到了发展.与之前相比,科举制度出现后的差别: 剥夺了士族地主的政治特权,削弱了地方豪强士族的势力,使封建官吏的选拔和任用权收归中央,有利于消除地方和中央在选官方面的腐败,改变了自秦汉以来以荐举为主的官吏选拔制度,是历史的一大进步.通过科举考试,向整个地主阶级开放仕途,有利于笼络人才,缓和了矛盾,扩大了统治阶级的基础.科举制度把读书、考试和做官紧密联系起来,从而提高了官员的文化素质,大大加强了中央集权,有利于政局的稳定,推动了教育和科技文化的发展.
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科举制选拔人才的标准
科举制度对今天中国的人才选拔制度有何影响
天下为公,选贤与能,指的是那个社会的什么制度?这一制度选拔人才的标准是什么?
科举制度在选拔人才上发生了怎样的变化
科举制度为唐朝选拔了哪些人才
中国古代的人才选拔制度是如何演变你的?
宋朝的科举制度是怎么选拔人才的?为什么宋朝那么多名臣能臣,比前面的唐朝和后面的明清都要多?
在科举制尚未创立前 朝廷是怎样选拔人才的
科举前怎么选拔人才好的可以加分
请问是大宋朝的科举制度公平还是中华人民共和国的干部选拔机制好?
下列仿唐建立政治制度,采用科举制度选拔官吏的国家是?
英语翻译原文:\x05本文首先简要叙述了科举制度的发展史,再由科举制度下选拔出的一些人才对社会造成的不良影响来看待科举的