某单位2011年招聘了65名毕业生,拟分配到该单位的7个不同部门,假设行政部门分得的毕业生人数比其他部门都多,问行政部门

某单位2013年招聘了65名毕业生,拟分配到该单位的7个不同部门.假设行政部门分得的毕业生人数比其他部门都少且各部门人数 与行政部门平行的部门还有什么? 将5名大学生毕业生分配到某公司所属的三个部门中去，要求每个部门至少分配一人，则不同的分配方案共有______种． 某单位今年新进了3个工作人员,可以分配到3个部门,但每个部门至多只能接收2个人．问：共有几种不同的分配方案? 请问一个概率题目：3名毕业生分配到4个部门,其中有一个部门分2个人,一共有多少种分法?请列式 某单位订阅了30份学习材料发放给3个部门，每个部门至少发放8份。问一共有多少种不同的发放方法？ 某单位订阅了30份学习资料,发放给3个部门,每个部门至少发9份,问一共有多少种不同的方法? 人事行政部门应制定哪些部门管理制度 有200名待业人员参加某企业甲,乙,丙三个部门的招聘,到各部门报名的人数的百分比见图表1,该企业部门的 某单位的两个部门（如行政管理部门和技术支持部门）每年都进行人员补充,主要招聘对象面向应届毕业生,每年的招聘计划是8人,每 某单位甲乙丙三个部门人数如下 甲人数80乙人数120丙人数100.要在三个部门中选15名先进工作者,按各部门比 某单位订阅了30份学习材料发放给3个部门,每个部门至少发放9份材料.问一共有多少种不同的发放方法?